Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachassistenz im Leistungsbereich (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 8 LBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD
Ihre Aufgaben
- Gewährung, Zahlbarmachung und Einstellung von Leistungen nach dem SGB II, Bearbeitung von Leistungsfällen, insbesondere mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, Bearbeitung von Leistungsfällen unter Berücksichtigung der Unterschriftsbefugnis und Anordnungsbefugnis
- Erteilung von Rechtsauskünften zu Leistungen nach dem SGB II bei einfachen bis mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere Sozialleistungsträgern, Verbänden, Institutionen
Mehr zu den Aufgaben und Aktivitäten des Jobcenters Trier Stadt finden Sie unter www.jobcenter-trier-stadt.de
Ihr Profil
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzenodereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrgangs Iodereine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), mit der Bereitschaft den I. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB II sowie in den relevanten IT-Fachverfahren
- IT-/Medienkompetenz
- sozial-kommunikative Kompetenzen wie Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation und persönliche Beratung
- Sensibilität im Umgang mit Menschen sowie ein hohes soziales Verantwortungsbewusstsein
- gut ausgeprägte Selbstorganisation
- gute Resilienz und Lernkompetenz
- ganzheitliches Denken und Handeln
- Bereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungsangeboten im SGB II und im Bereich Kommunikation und Digitalisierung (weiter) zu qualifizieren
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG bzw. Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Präsenz zu den Sprechzeiten (Mo-Fr vormittags) gewährleistet sein muss. Die Stelle ist telearbeitsfähig gemäß der Dienstvereinbarung des Jobcenters Trier Stadt.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Molz zur Verfügung, Tel. 0651/718-2115.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 08.02.2026.
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