Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus in Köln-Ehrenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt (m/w/d) für die Geriatrie
in Voll- oder Teilzeit
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Unser Haus ist ein leistungsstarkes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Herzen von Köln-Ehrenfeld.
Wir sind ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und versorgen mit 300 Betten jährlich rund 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten. Neben der Akut- und Regelversorgung leisten wir hochspezialisierte und interdisziplinäre Behandlungen im Bereich Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO, Schmerztherapie, Adipositaschirurgie, Gastroenterologie und Viszeralchirurgie.
Um den demografischen Wandel und den medizinischen Anforderungen älterer Patienten gerecht zu werden, bauen wir unsere Altersmedizin u.a. im Alterstraumatologischen Zentrum Köln (ATZK), in der Inneren Medizin und Orthopädie aus und suchen hierfür eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Medizinische Betreuung unserer geriatrischen Patienten
- Durchführung umfassender diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Erstellung individueller Behandlungs- und Therapiepläne
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie
- Teilnahme an Visiten
Sie haben folgendes Profil:
- Sie sind Facharzt der Inneren Medizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Sie verspüren Begeisterung für innovative Altersmedizin und neue Therapieansätze
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und bringen Leidenschaft für das Fach Geriatrie mit
- Sie verstehen es, empathisch mit Patienten und Angehörigen zu kommunizieren
- Sie arbeiten gerne auf Augenhöhe in interdisziplinären Teams
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine attraktive Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt) sowie Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe
