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Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

  • Rheinhessen-Fachklinik Alzey
  • Alzey
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 3731

Starten Sie in eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Arbeitsmedizin!

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.900 Mitarbeitenden. Ihr medizinisches Know-how ist gefragt - gestalten Sie mit uns gesunde Arbeitswelten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2026 bzw. nach Absprache eine/n engagierte/n Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt / Betriebsärztin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die/der mit Fachwissen und Empathie unseren Mitarbeitenden zur Seite steht.

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsmedizinische Beratung auf Augenhöhe: Sie beraten den Arbeitgeber gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 - z. B. bei Auswahl und Erprobung von Schutzkleidung, ergonomischen Fragen, Erste-Hilfe-Organisation, Wiedereingliederung und Arbeitsplatzwechsel.
  • Gefährdungsbeurteilungen mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise u. a. bei Mutterschutz-relevanten Gefährdungsbeurteilungen ein. Aktiv vor Ort: Teilnahme an Begehungen sowie an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA, OWS).
  • Vorsorge statt Nachsorge: Durchführung aller relevanten arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (Pflicht-, Angebots-, Wunsch- und Eignungsvorsorge) inkl. Beratung bei längerer Erkrankung und Rückkehr in den Arbeitsprozess.
  • Labor und Diagnostik: Sie führen Titerkontrollen, Routinelaboruntersuchungen und Impfungen durch, ergänzend Sehtests und spezielle Untersuchungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen (z. B. Mutterschutzgesetz, Arbeiten mit Absturzgefahr wie Hochseilgarten).
  • Sie betreuen unsere Einrichtungen an den Standorten: Rheinhessen-Fachklinik Alzey, Rheinhessen-Fachklinik Mainz, Geriatrische Fachklinik Bad Kreuznach, Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach, Gesundheitszentrum Glantal Meisenheim und die Ergotherapie Schule Mainz sowie Physiotherapie Schule Bad Kreuznach.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder verfügen über eine Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“.

Wir bieten Ihnen

  • Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
  • Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
  • Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3731 bis zum 31.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:

  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
  • Frank Litterst
  • Kaufmännischer Direktor
  • 06731/50-1214

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Teilzeit, Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 15.05.2026

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