Stellenbeschreibung
Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe Schichtleitung | Stadt Krefeld | 2888
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
- kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe Schichtleitung
Kennziffer E-162/26/52
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 6 TVöD I Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Sport und Sportförderung als
Fachangestelle/r (m/w/d) für Bäderbetriebe Schichtleitung.
Zu den Aufgaben des Fachbereichs Sport und Sportförderung gehören der Betrieb von
fünf Bädern, Eishallen, 17 Bezirkssportanlagen und 75 Sporthallen. Ein zentraler
Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung und Instandhaltung der Sportstätteninfrastruktur,
in Kombination mit der Schaffung attraktiver Bewegungsangebote für ein breites
Nutzendenspektrum.
Der Standort des Fachbereichs Sport und Sportförderung befindet sich auf der St. Anton
Str. 56 in 47798 Krefeld.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen und die Krefelder Bürger/
innen, Vereine und Sportlerschaft bei ihrer Leidenschaft unterstützen und den
Sport in der Stadt Krefeld aktiv mitgestalten und voranbringen möchten, freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum „Fachangestellten für Bäderbetriebe“
- Die Bereitschaft, Arbeitsleistungen regelmäßig auch in Schicht-, Wochenend- sowie
Darüber hinaus wünschenswert
- Gute Kenntnisse der lokalen Bäderorganisation
- Führungsverantwortung
- Teamfähigkeit
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Badegästen
- Sicherer Umgang mit Extremsituationen
- Reinigungs- und Kassiererfahrung
- Erste Hilfe Ausbildung
- Führerschein der Klasse B (BE)*
*In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und
die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad,
ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater
PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Ihre Aufgaben
- Schichtführung
- Beckenaufsicht- und Rettungsdienst: Aufsicht, Überwachung und Betreuung des
- Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben: Überwachung der Einhaltung der Badeordnung
- Reinigungsarbeiten
- Bädertechnische Kontrollen
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Sport und Sportförderung Frau Jennifer Christen (Tel. 02151/36094207) und Herr David Braun (Tel. 015117554869) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
