Executive Housekeeper (m/w/d) H2 Hotel Mainz
- Mainz
- Job-Nr.297627
- vom 24.09.25
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Erforderliche Skills
- Zimmer reinigen
- Flure reinigen
- Abfälle managen
- Hotelordnung erhalten
- Gästezimmer reinigen
- öffentliche Bereiche sauber halten
- Wäschelager auffüllen
Fakten
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Vollzeit
ab sofort
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Über uns
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
Aufgaben
- Qualitätskontrolle. auf Sauberkeit und Ordnung in allen Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Arbeitsräumen
- Koordination und Kommunikation. mit unserem Fremd-Dienstleister in allen Belangen und Einteilung der täglichen/ wöchentlichen/ Extra- Aufgaben der Cleaner
- Bestandsmanagement. inklusive regelmäßiger Bestandskontrolle und Bestellung der Reinigungsutensilien, Amenities und Wäsche sowie anderen notwendigen Ressourcen
- Zahlenkenner. Verantwortung für die korrekte Abrechnung mit dem Dienstleister und anderen Partnern sowie Inventuren und Lieferschein- und Rechnungskontrollen
- Führungskraft. Teilnahme an Abteilungsleiter- Meetings, regelmäßige Übernahme von MOD- Diensten und Reporting an die Direktion
- Schnittstelle. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Empfang und dem Restaurant zusammen, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu gewährleisten
Wir erwarten
- Praxiserfahrung. Davon bringst du mehrere Jahre in leitender Position im Housekeeping, inklusive Zusammenarbeit mit Fremd-Dienstleistern mit oder als Objektleiter bei einem Housekeeping- Dienstleister
- Organisationstalent. Eigenständige Arbeit und Organisation deiner Abteilung ist für dich selbstverständlich und auch das Koordinieren von Anderen auf Augenhöhe liegt dir
- Verantwortungsbewusstsein. Der eigene Dienstplan wird selbst geschrieben mit Blick auf, wann man im Haus gebraucht wird - auch an Wochenenden und Feiertagen, wenn nötig
- Systemkenntnisse. Erfahrungen mit Opera/ Opera Cloud von Vorteil oder andere Property- Management Systeme
- Sprachtalent. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
- Unbefrister Arbeitsvertrag
- Steigender Urlaubsanspruch
- Weiterentwicklung durch unsere Akademie
- Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels
- Prämien für Mitarbeiterwerbungen
- Kindergartenzuschuss
- Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket
- Rabatte für Shopping und Events
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Marlina Bucci
Head of Recruiting
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