Erzieher/in

Unser Angebot

• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt - auch wenn kein Einsatz stattfindet
• 30 Tage Urlaub
• Mitsprache bei der Dienstplanung, kein Einspringen!
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
• Kitazuschuss und Essensgeld möglich
• Fahrtkostenzuschüsse oder Firmenfahrzeug in Vollzeit möglich, inkl. privater Nutzung
• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze
• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d)
• Jederzeit flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
• Jobrad nach der Probezeit möglich (ab 130 Std./monatl.)
• „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe mit Exklusiven Preisnachlässen für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Mitarbeitertagen und Firmenfesten

Dein Profil

• Du hast Deine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist ein interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, dich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln.
• Du bringst Teamfähigkeit sowie
• eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie
• eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen und Angehörigen
• Du hast Lust auf deinen Beruf
• gültige Fahrerlaubnis Klasse „B“
• Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten