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Elektroniker (m/w/d)
08\. Okt. 2025
Engineering
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Dein Ansprechpartner
Fadi Harb
fadi.harb@ipsways.com
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.
Zusammenfassung
Bei Bredenoord erwartet dich ein Arbeitgeber, der Technikbegeisterung mit Stabilität und persönlicher Entwicklung verbindet. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Zusammenhalt großschreibt, deine Eigeninitiative schätzt und dir gleichzeitig Sicherheit und Freiraum bietet. Mit einem klar strukturierten Onboarding, attraktiven Zusatzleistungen und echten Weiterbildungschancen findest du bei Bredenoord nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Festanstellung
Schopsdorf
Vollzeit
Beginn: Ab Sofort
50.000€ / Jahr
Deine Aufgaben
- Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an (Notstrom-)Aggregaten und weiteren Bredenoord-Produkten
- Prüfung von Verteilern, Automaten und Schaltschränken
- Programmierung der Computersteuerung der Aggregate nach interner Schulung
- Zusammenstellung von Materialien
- Durchführung von Endkontrollen zur Qualitätssicherung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Arbeit
- Führerschein Klasse B und Staplerschein vorhanden
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Deine Vorteile
- Mehr Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Jobrad und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 %
- Persönliches Wachstum: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld (8 % vom Jahresbruttogehalt) + Tantieme
- Mehr Freiraum: selbständiges Arbeiten und Überstundenvergütung mit 50 % Zulage
- Auch das kannst du von uns erwarten:
- Einarbeitungsprogramm: Vom Team geführt und von HR betreut
- Onboarding im niederländischen Hauptsitz: wo vor über 85 Jahren alles begann
- Empfehlungsprogramm: Bonus bis zu 2.000€
- Balance: Privates und Berufliches in Einklang
- “Du”-Kultur: kollegial und auf augenhöhe
Bewerbungsprozess
Wir begleiten Sie.
Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.
1
Eingang Ihrer Unterlagen
Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.
2
Kontaktaufnahme
Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
3
Vorstellung
Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.
4
Erfolgreicher Abschluss
Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.
