Elektrokonstrukteur / SPS-Programmierer –Automatisierungstechnik (m/w/d)

Elektrokonstrukteur / SPS-Programmierer -Automatisierungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Zur Erweiterung unseres Teams, bestehend aus ca. 120 Mitarbeiter/innen suchen wir einen Elektrokonstrukteur / SPS-Programmierer - Automatisierungstechnik (m/w/d) am Standort in Bitburg/Deutschland.

Deine Aufgaben

• Planung, Auslegung und Konstruktion elektrischer Steuerungs- und Automatisierungssysteme
• Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen (EPLAN)
• SPS-Programmierung und Weiterentwicklung von Steuerungssoftware (Siemens TIA Portal)
• Konfiguration und Integration von Sensorik, Antriebstechnik und Sicherheitskomponenten
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk und beim Kunden
• Analyse und Optimierung bestehender Steuerungskonzepte
• Fehlersuche, Diagnose und Unterstützung des Service- und Supportteams
• Technische Abstimmung mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden
• Beitrag zur Standardisierung von Steuerungsarchitekturen und Modulen
• Du bist von der Konstruktion über die Software bis zur Inbetriebnahme voll involviert.

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Technikerausbildung oder langjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung und elektrischer Konstruktion
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit einem CAE-System, idealerweise EPLAN
• Fundierte Kenntnisse in Siemens SPS (TIA Portal) oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für internationale Inbetriebnahmen
• Sehr gute technische Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch ab B2/C1, Englisch mindestens B1

Ein Geben und Nehmen - Das können wir dir bieten:
Als skandinavisch geprägtes Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, mit flachen Hierarchien und einer „Du-Kultur“. Wir bieten dir individuelle Förderung, Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie:

• Firmenevents und -feiern
• kostenfreies Obst und Getränke
• Begleitende Onboarding Phase mit qualifizierter Einarbeitungszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Givve Card

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Interessiert? Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres starken Teams wirst!
Wir verzichten auf umfangreiche Bewerbungsunterlagen.
Sende daher deinen Lebenslauf, bevorzugt per Mail, an unsere Personalreferentin Sabrina Borchert: hr@pedax.de