Elektriker (m/w/d)

Recruiter

Lea Malin Neubert

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Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik

In Kooperation mit einem spezialisierten Unternehmen im Bereich Rauchschutz- und Sicherheitslösungen suchen wir aktuell einen Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik zur unbefristeten Festanstellung in Köln.

Unser Kunde entwickelt und realisiert technische Lösungen für sicherheitskritische Gebäudebereiche und sorgt dafür, dass moderne Bauwerke im Ernstfall zuverlässig geschützt sind. Der Fokus liegt auf innovativen Systemen zur Rauchfreihaltung und Druckbelüftung, die in unterschiedlichsten Gebäudetypen zum Einsatz kommen. Dabei verbindet das Unternehmen elektrotechnisches Know-how mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards und bietet ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden.

Deine Aufgaben

• Verlegung und fachgerechte Installation von Kabeln, Leitungen und Installationssystemen
• Montage und Anschluss von elektrischen Komponenten sowie Schaltschränken
• Unterstützung im firmeneigenen Schaltschrankbau
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen
• Mitwirkung bei Wartungs- und Serviceeinsätzen an Druckbelüftungsanlagen
• Abstimmung mit Planern, Bauherren und Projektbeteiligten sowie Dokumentation der Arbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik

Gehaltsprognose 40.000€ - 55.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Köln
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-24-02-03467
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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
30 Urlaubstage
Zeitliche Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Intensives Onboarding
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Firmenhandy & -laptop
Diverse regelmäßige Firmenveranstaltungen
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Jobrad
Und vieles mehr!
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