Einkäufer Europa (m/w/d)

Einkäufer Europa (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln
Merken Bewerben Bewerben
Merken Bewerben Bewerben

• NEU

Einkäufer Europa (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH • Köln
Merken Bewerben Bewerben
Köln
ab sofort

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld im Bereich Einkauf.

IHRE AUFGABE

• Als Sachbearbeiter im Einkauf sind Sie für die europarechtliche Vergabe von Dienst-, Liefer- und/oder Bauleistungsverträgen zu marktgerechten Preisen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich
• Sie haben keine Scheu vor komplizierten Vergabeverfahren und Bewegen sich sicher in deren Steuerung
• Die Einführung der Einkaufsstrategie wie z. B. Optimierung der Beschaffungswege sehen Sie als Herausforderung
• Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für anstehende Einkaufsprozesse
• Gerichtsfeste Dokumentation der Vergabeprozesse und kommerzielle Verhandlungen sind Ihr tägliches Brot
• Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln die Einkaufsstrategie sowie Beschaffungswege.
• Markt- und Preisanalysen bauen Sie stetig aus.
• Kein 08/15: Umsetzung und Optimierung der Einkaufsstrategie.
• Bei der Arbeit in den Bereichen Einkauf und Vergabe fühlen Sie sich zu Hause
• Durch Ihre sehr guten kaufmännischen Kenntnisse fallen Ihnen Markt- und Preisanalysen leicht

IHR BACKGROUND:

• Sie Sie bringen ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Bachelorstudium, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen sowie Erfahrung in der Steuerung von Einkaufsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften BGB, HGB, VgV, GWB und SektVO sowie HOAI, Normen, Richtlinien, Tarif recht, Verordnungen etc.

DER DEAL:

• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?
Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite hoch.

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt

Daniela Di Bella

Recruiting
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Valentin Miebach

Recruiting
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Deine Reise startet jetzt!

Arbeiten am Köln Bonn Airport

ㅤ

1/4
2/4
3/4
4/4

Ready for take off?

Jetzt hier bewerben