Einen Kirchenmusikerin (w/m/d)

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• Jugendleiter/Jugendleiterin (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) in Lohmar Die Evangelische Emmaus-Gemeinde Lohmar sucht ab sofort eine /einen Gemeindepädagogin/Gemeindepädagogen/Jugendleiter/Jugendleiterin (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Wer sind wir? „Der Himmel über Lohmar ist weit.“ Wir, die Evangelische Emmaus-Gemeinde Lohmar, leben und gestalten Gemeinde unter diesem weiten Himmel. Wir verstehen uns als eine gastfreundliche, weltoffene und das Evangelium kommunizierende und lebende Gemeinde. Unsere Gemeinde umfasst die drei Bezirke Lohmar, Honrath und Birk. Von kleinstädtischem Zentrum bis zu ländlichen Stadtteilen gibt es dadurch eine große Spannbreite an Menschen, Milieus und Möglichkeiten. Die Kinder- und Jugendarbeit ist ein Schwerpunkt der Gemeinde, bei der auch die Kooperation mit der Nachbargemeinde Wahlscheid eine große Rolle spielt. Unsere Erwartung Von unserer/m Mitarbeitenden in der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) wünschen wir uns ein aktives Einbringen der eigenen Gaben, Eigeninitiative beim Ausfüllen der verschiedenen Arbeitsfelder und die Mitarbeit an der konzeptionellen Verschriftlichung der eigenen Arbeit im Rahmen des ausgeschriebenen Stellenumfangs. Dafür bieten wir konkrete Hilfestellungen, Zusammenarbeit und Unterstützung aus der Gemeindeleitung. Aufgabenbeschreibung Die hier genannten Aufgabenfelder sind als Orientierung für die Ausgestaltung der Dienstanweisung in Zusammenarbeit mit der einzustellenden Person zu verstehen. Die Gewichtung und evtl. auch Ausweitung der Arbeitsfelder findet in Absprache mit dem Leitungsorgan statt. • Gewinnung, Befähigung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden • Gruppenarbeit und Projektarbeit für und mit Kindern und jungen Familien • Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden als Teil des Teams • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Familienfreizeiten oder Feriengemeinschaften • Mitarbeit in der Organisation des eigenen Arbeitsbereichs • Mitwirkung in fachbezogenen Ausschüssen • Beteiligung am gottesdienstlichen Leben der Gemeinde • Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Gruppen anderer Gemeinden, anderer Konfessionen, sowie zu kommunalen Gruppen und Dienststellen • diakonische Aufgaben, die sich aus den genannten Arbeitsfeldern ergeben Voraussetzungen Abschluss in Gemeindepädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, als Diakon*in, Erzieher*in oder einem vergleichbaren pädagogischen/sozialwissenschaftlichen Abschluss. (Unter Umständen ist eine Anstellung während des Studiums möglich - sprechen Sie uns gerne an!). Führerschein Klasse B Erfahrung in der ehrenamtlichen Arbeit ist wünschenswert Was bieten wir? - Eine unbefristete Stelle in der Jugendarbeit im Umfang von 19,5 Stunden. - Attraktive Vergütung bis EG 10 BAT-KF entsprechend der Qualifikation - Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung - SE-Zulage - Bis zu 2 Regenerationstage - Ein zu 50% finanziertes Deutschland-Ticket als Jobticket - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Monatliche Dienstbesprechungen mit allen Mitarbeitenden zum internen Austausch - Zusammenarbeit mit bestehenden Gruppen (Eltern-Kind-Kreise, Jugendgruppen) - Eine bestehende Kooperation mit der Nachbargemeinde Wahlscheid, insbesondere in der Person des Jugendleiters - Unterstützung durch das Jugendwerk des Kirchenkreises Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.02.2026 - bevorzugt per E-Mail in einer Datei an bewerbungen-emmausgemeinde-lohmar@ekir.de *protected email* Weitere Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie unter www.emmausgemeindelohmar.ekir.de Bei Fragen zu unserer Gemeinde wenden Sie sich gerne an Pfarrer Oliver Bretschneider (oliver.bretschneider@ekir.de *protected email* 02246-3049856) oder Pfarrerin Barbara Brill-Pflümer (barbara.brill-pfluemer@ekir.de *protected email* 02206-852640)
• Fachkraft im Gemeindebüro (m/w/d) in Oberkassel-Königswinter In der Evangelischen Kirchengemeinde Oberkassel-Königswinter ist die Stelle einer Fachkraft im Gemeindebüro (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden. Unsere Kirchengemeinde erstreckt sich entlang des Rheins von Ramersdorf in Bonn bis zum Drachenfels in Königswinter. Zu ihr gehören rund 3800 Gemeindeglieder, drei Standorte und ein engagiertes Team von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir bieten: eine Vergütung nach BAT-KF (bis EG 5)
• die vollen Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung
• ein Deutschlandticket als Jobticket
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebendigen Gemeinde.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung des sog. „Front-Office“ während der Öffnungszeiten des Gemeindebüros, die Begleitung des Gemeindelebens, sowie allg. Bürotätigkeiten. Sie sind erste Ansprechperson für das große Team an haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, bereiten kirchliche Amtshandlungen vor und nach und übernehmen Aufgaben im Bereich kirchliches Meldewesen, Öffentlichkeitsarbeit, Kassengeschäfte und Immobilienverwaltung.
Wir wünschen uns einen Menschen, der mit kirchlichen Kontexten vertraut ist und sich in ihnen wohl fühlt, der freundlich und verbindlich kommuniziert und selbstständig und strukturiert arbeitet.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und die Bereitschaft, sich in spezifische Anwendungssoftware einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Rückfragen und schriftliche Bewerbungen - gerne auch per E-Mail - richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2026 an die Evangelische Kirchengemeinde Oberkassel-Königswinter, z. Hd. Vors. des Presbyteriums Pfarrerin Sophia Döllscher, Kinkelstraße 2, 53227 Bonn, eMail: sophia.doellscher@ekir.de
*protected email*.

• Kinderchorleitung in Hennef Zum 01.Januar 2026 wird eine neue Kinderchorleitung für die dann fusionierte Evangelische Kirchengemeinde Hennef und Uckerath gesucht. Der Stellenumfang beträgt 5 Wochenstunden, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Kinderchorleitung ist verantwortlich für die Kinderchorarbeit der Gemeinde. Gewünscht ist ein regelmäßiger Kinderchor am Nachmittag für Kinder von 4 - 7 Jahren sowie ein regelmäßiges musikalisches Angebot mit Kindern der Evangelischen Kindertagesstätte Regenbogen. Darüber hinaus sollen nach zeitlicher Möglichkeit Sing- und Chorprojekte für Kinder im Grundschulalter angeboten werden. Die Kinderchorarbeit in dieser Altersgruppe ist als projektorientiertes Arbeiten konzipiert und kann auch in den Schulferien stattfinden. Die verschiedenen musikalischen Gruppen sollen in geeigneter Weise in den Gottesdiensten und Angeboten der Gemeinde mitwirken. Ein Austausch mit den anderen Musikerinnen und Musikern der Gemeinde ist sehr erwünscht. Die Proben finden in den Gemeindezentren und in der KiTa Regenbogen statt. Die Bezahlung erfolgt nach dem BAT-KF. Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses sowie die Teilnahme an einer Schulung ‚Prävention sexualisierter Gewalt‘ im Rahmen des Dienstes sind Pflicht. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird erwartet. Bewerbungen richten Sie bitte bis 15.12.2025 an das Gemeindebüro, Beethovenstr. 44, 53773 Hennef. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Pfarrerin Annekathrin Bieling: 02242-9087063 / annekathrin.bieling@ekir.de *protected email* Weitere Informationen: www.evangelisch-in-hennef.de Evangelische Kirchengemeinde Hennef, Beethovenstr. 44, 53773 Hennef
• engagierter Mensch im Gemeindebüro in Siegburg-Kaldauen In der Evangelischen Kirchengemeinde Siegburg-Kaldauen ist die Stelle eines engagierten Menschen im Gemeindebüro zum 01.02.2026 zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle umfasst 13 Wochenstunden. Wir sind eine offene, herzliche und lebendige Kirchengemeinde mit ca. 2000 Gemeindegliedern. Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach BAT-KF EG 5
• eine kirchliche Zusatzversorgung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• allgemeine Bürotätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung von kirchlichen Amtshandlungen
• Beratung von Gemeindegliedern
• Betreuung von ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden
• Bedienung des kircheninternen Meldewesens
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung von Sitzungen des Presbyteriums und einzelner Ausschüsse
• die Kassenführung, Buchhaltungsvorarbeiten, Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsamt

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r / kirchliche Verwaltungsfachangestellte/r oder Prüfung für den mittleren kirchlichen Verwaltungsdienst, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Bürokauffrau/-mann)
• Kenntnisse der Office-Standardanwendungen sowie Bereitschaft, sich in spezielle Anwendungs-Software einzuarbeiten
• Eigeninitiative, hohes persönliches Engagement und eine selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein Person, die mit kirchlichen Kontexten vertraut ist und sich in ihnen wohl fühlt

Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025 an das
Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Siegburg-Kaldauen, Friedensstr. 13, 53721 Siegburg
oder als Datei per Mail an: siegburg-kaldauen@ekir.de *protected email*
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Gemeindebüro der Ev. Kirchengemeinde Siegburg-Kaldauen unter der Telefonnummer: 02241/381327.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitung en werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

• Kirchenmusiker*in (w/m/d) in Neunkirchen Musik ist Ihre Sprache? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Evangelische Kirchengemeinde Neunkirchen sucht zum 01.01.2026 einen Kirchenmusikerin (w/m/d) mit einem Stundenumfang von 8 bis 13 Stunden / Woche Unsere Gemeinde lebt ihr Leitbild: „Wir möchten eine Gemeinschaft von Verschiedenen sein - einladend, lebendig und fröhlich, orientiert an Gottes Wort, geleitet von Gottes Geist“ - mit Herz, Freude und Engagement! Was Sie bei uns erwartet: • Ein kreativer Gottesdienstraum mit viel Spielraum für musikalische Ideen • Eine lebendige Gemeinde, die kirchenmusikalisch offen ist und gerne singt • Ein kleiner, feiner Kirchenchor, der sich auf Sie freut • Ein Klavier und E-Piano für spontane oder geplante Einsätze • Eine einmanualige Schuke-Orgel mit sechs Registern (I/P) • Ein engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Faire Bezahlung nach BAT-KF und alle üblichen Sozialleistungen (Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation) Was wir uns von Ihnen wünschen: • Eine C-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit kreativer Ader • Lust auf vielseitige Gottesdienste (klassisch, modern, für Schulen, Familien, Hochzeiten und mehr) • Freude daran, Menschen aller Altersgruppen musikalisch zu begleiten • Flexibilität bei den Arbeitszeiten (mal mehr, mal weniger - ganz nach Anlass) • Organisationstalent, Verantwortungsgefühl und digitale Erreichbarkeit per E-Mail • Und natürlich: Sie sind Teil der Evangelischen Kirche oder einer ACK-Kirche • Aufbau eines musikalischen Angebotes für Kinder Klingt gut? Sie gehören der Evangelischen Kirche oder ACK an. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bringen Sie Ihre Musik in unsere Mitte! Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Rückfragen und schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die Evangelische Kirche Neunkirchen Dahlerhofer Str. 7, 53819 Neunkirchen- Seelscheid oder per Mail an bettina.eifert@ekir.de *protected email* Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform vernichtet.
• Jugendleiter/in (m/w/d) im Siebengebirge Evangelische Kirchengemeinde Siebengebirge sucht Jugendleiter/in (m/w/d) Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine weltoffene, humorvolle und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die Freude daran hat, den christlichen Glauben lebendig und kreativ mit dem Alltag von Kindern und Jugendlichen zu verbinden. Sie sind Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Gemeindepädagoge/in, Religionspädagoge/in, Diakon/in oder vergleichbar, dann wecken wir hoffentlich Ihr Interesse. Die Evangelische Kirchengemeinde Siebengebirge entstand 2022 als Fusionskirchengemeinde aus den ehemaligen Gemeinden Aegidienberg, Ittenbach, Oberpleis und Stieldorf-Birlinghoven. Sie erfüllt ihren Auftrag von Verkündigung und Nächstenliebe gemeinsam und verbindet ihr Gemeindeleben eng. Wir brauchen Sie, denn Kinder und Jugendliche sind Gegenwart und Zukunft für eine lebendige Gemeinde. Besonders in der Kinder- und Jugendarbeit bieten wir vielfältige Veranstaltungen außerhalb der Gottesdienste für Kinder und junge Menschen an. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Gemeindebereiche. Diese erstrecken sich über eine größtenteils ländlich geprägte Fläche, die allerdings nicht nur wunderschön gelegen ist und viele erlebnispädagogische Möglichkeiten bietet, sondern gleichzeitig verkehrsgünstig angebunden ist. Zudem werden Sie mit einer weiteren Jugendleiterin, einem Jugendmitarbeiter und einer Honorarkraft im Team arbeiten, die sich auf Verstärkung freuen. Die Aufgabenfelder sind: Weiterer Aufbau, Leitung und Koordination der Kinder- und Jugendgruppenarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für Kinder und Jugendliche
• Vernetzung von Konfirmanden und Jugendarbeit
• Mitgestaltung der Konfirmandenarbeit
• Weiterer Aufbau des Kindergottesdienst-Teams und religionspädagogische Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Gewinnung, Anleitung, Begleitung und Förderung von Jugendmitarbeiter*innen
• Leitung von Freizeiten zusammen mit Pfarrer*innen, Teamer*innen, Ehrenamtlichen
• ggf. Mitarbeit in Schul- und Jugendgottesdiensten
• Begleitung, Gewinnung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Projektbezogene Arbeit mit Kindern (Bibeltage, Krippenspiel) ggf. Planung und Durchführung von Ferien-Aktionen
• Zusammenarbeit mit z.B. Pfarrer*innen, Küster*innen, Kirchenmusiker*innen, ehrenamtlich Tätigen unterschiedlichsten Alters
• Zusammenarbeit mit den ev. Kitas auf dem Gemeindegebiet
• Mitarbeit im Kinder- und Jugend-Ausschuss

Wir bieten

• Ein lebendiges Gemeindeleben
• Vier Gemeindezentren mit Räumen für die Kinder- und Jugendarbeit
• Einen eigenen Büroarbeitsplatz mit technischer Ausstattung
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) mit der Option einer späteren Aufstockung
• Vergütung nach Qualifikation nach BAT-KF einschließlich Sozialleistungen nach kirchlichem Tarif
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Schwerpunkte innerhalb der

Weiterentwicklung unserer Jugendarbeit im Siebengebirge

Wir erwarten

• Verbundenheit mit dem christlichen Glauben
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Fachkompetenzen
• Kreativität, Offenheit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B wäre hilfreich, da Sie zwischen den Gemeindeteilen mobil sein müssen
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD

Haben Sie Fragen

Wenden Sie sich an: Pfarrerin Ute Krüger, 022447624, oder über das Gemeindebüro 02244 2357, ute.krueger@ekir.de
*protected email*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Pfarrerin Ute Krüger
Oelinghovener Str. 38a
53639 Königswinter
ute.krueger@ekir.de

*protected email*

• Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Mitarbeitende*r mit vergleichbarer Qualifikation (w/m/d) mit 28 Wochenstunden unbefristet (Troisdorf) Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht für das Jugendhilfeprojekt der Fachbereiche Sozialpsychiatrisches Zentrum (SPZ) und Suchthilfe - Mobile Jugendhilfen - für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit psychischer Erkrankung und-/oder Suchtthematik zum 01.07.2025 oder später eine/n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Mitarbeitende*n mit vergleichbarer Qualifikation (w/m/d) mit 28 Wochenstunden unbefristet. Das Diakonische Werk ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein. Wir engagieren uns gemeinsam mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft für soziale Teilhabe und gegen Ausgrenzung. Die Fachbereiche Sozialpsychiatrisches Zentrum und Suchthilfe bestehen jeweils aus einem komplexen Hilfeverbund mit verschiedenen ambulanten Arbeitsbereichen. Das Jugendhilfeprojekt Mobile wird in Kooperation der Fachbereiche an beiden Standorten in Troisdorf durchgeführt. Ihre Aufgabe: Beratung und Begleitung von Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung
• Beratung und Begleitung von suchtmittelgebrauchenden/psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen insbesondere Kinder von Erkrankten.
• Mitarbeit in den Angeboten für Kinder psychisch und suchtkranker Eltern
• Leistung von praktischen Hilfen in Form von aufsuchenden Einzelfall- oder Familienhilfen
• Hilfeplanung und Dokumentation
• Krisenintervention
• Kontaktpflege zu den Jugendämtern und weiteren Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Suchterkrankungen
• Interesse und Kenntnisse in der Arbeit mit Angehörigen / Familiensystemen (gerne systemischer Ansatz)
• Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz bzw. Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte (Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Computerprogrammen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche zu identifizieren und sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen

Unser Angebot

• Eine Aufgabe mit starkem Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem erfahrenen, kreativen und erfolgreichen Team
• Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF
• Die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse KZVK
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Die Möglichkeit zum Erwerb des Job-Rads
• Fachliche Beratung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Arbeitsbereichsleitung
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsstarken Bereich mit der Möglichkeit zur Umsetzung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in der Nähe Bahnhof Troisdorf

Weitere Informationen erhalten Sie von der Projektleitung
Maria Saibel-Bächler
maria.saibel-baechler@diakonie-sieg-rhein.de
*protected email*
Mobil 0151 40735163
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei

Diakonisches Werk An Sieg und Rhein
Geschäftsführung
Zeughausstraße 7-9
53721 Siegburg

geschaeftsfuehrung@diakonie-sieg-rhein.de
*protected email*
Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist kein Kriterium für die Auswahl.
Gerne stellen wir Menschen mit einem anderen religiösen Hintergrund ein. Erwartet wird die Bereitschaft, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche zu identifizieren und aktiv auseinanderzusetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien ein. Diese werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.