E-Commerce Manager (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Heinsberg in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon Seller & Vendor.

Ihre Aufgaben

Sie…

• übernehmen die strategische und operative Verantwortung für unsere internationalen Amazon Seller- und Vendor-Accounts.
• planen, steuern und optimieren Amazon Advertising sowie weitere Performance-Kampagnen.
• bauen weitere E-Commerce- und Marketplace-Kanäle aus und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• analysieren relevante KPIs und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
• erstellen Reports und Performance-Analysen zur Steuerung der Marktplatzaktivitäten.
• übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres 2-köpfigen E-Commerce-Teams.
• arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Category Management, Customer Care, Logistik und IT zusammen.
• stehen im regelmäßigen Austausch mit Amazon, weiteren Marktplätzen, Agenturen und externen Dienstleistern.

Ihr Profil

Sie…

• verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• bringen mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce- bzw. Marketplace-Management mit Schwerpunkt Amazon Seller & Vendor mit.
• besitzen sehr gute Kenntnisse in Amazon Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads sowie Excel.
• arbeiten analytisch, strukturiert und KPI-orientiert.
• denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und sind stark in der Umsetzung.
• überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• bringen erste Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams mit.
• verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit, internationale E-Commerce-Strategien aktiv mitzugestalten
• ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• eine moderne IT-Infrastruktur
• betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an career(at)sera(dot)de. Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung.