DUS D/OM_Shiftleader Senior Certifying Staff (all genders)

DUS D/OM_Shiftleader Senior Certifying Staff (all genders)

Willst du mit uns abheben?
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet, eine:n Shiftleader Senior Certifying Staff (all genders) für die Schichtgruppe 7 in der Abteilung Line Maintenance der Eurowings Technik GmbH an unserem Standort in Düsseldorf.

Fakten

• Standort Düsseldorf
• Einstiegslevel Direkteinstieg
• Berufsfeld Wartung und Reparatur
• Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit nicht ausgeschlossen
• Startdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung Unbefristet

Jetzt bewerben

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung einer Schichtgruppe im Bereich Line Maintenance
• Du sorgst für Vollständigkeit und Korrektheit der Betriebsaufzeichnungen durchgeführter Arbeiten und die Nachvollziehbarkeit aller Maintenance-Aktivitäten
• Du stellst die Einhaltung geltender Vorschriften gem. EU-OPS, PART 145, MOE und anderen geltenden Vorschriften sicher
• Du teilst deine zugeteilte Schichtgruppe ein und steuerst das tägliche Arbeitsaufkommen
• Du stellst die Einhaltung aller Vorgehensweisen, Vorschriften und Arbeitsabläufe gem. gültiger Luftfahrzeug-Dokumentation sicher
• Im Personalbedarfsfall bringst du Bereitschaft zur Übernahme als Assessor für CAT A und B1 oder B2 sowie die Übernahme zur Betreuung der Ausbildungskoordination mit

Kontakt

Dennis (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn

Benefits

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Diversity Programme

Beflügelndes Umfeld

Video:
Dein Bewerbungsprozess
1.
Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2.
Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3.
Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4.
Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Video:
Dein Bewerbungsprozess
1.
Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2.
Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3.
Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4.
Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Voraussetzungen

• Durch eine abgeschlossene Qualifikation zum CAT B1 oder B2 gem. EASA P145/66 verfügst du bereits über alle relevanten Kenntnisse
• Zusätzlich hast du eine Zusatzqualifikation B1: Boroskopie, High Power Engine Run-Up oder eine Zusatzqualifikation B2: z.B. IFE, eFB, Satcom, Ethernet, Modifactions, etc. oder kombinierte B1/B2 Lizenz
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der Standard-Software und der Wartungssoftware AMOS runden dein Profil ab
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein und einen uneingeschränkt gültigen EU-Reisepass
• Du bringst Rufbereitschaft und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen mit
• Du bist bereit, Dienstreisen und Einsätze im In- und Ausland anzutreten

Unternehmen

Über Eurowings Technik GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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