Division Manager (Remote / Mobil möglich)
House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!
Plusswerk steht als Teil von House of HR Germany für Diversität, Empowerment, eine gute Gemeinschaft, Heterarchie und Unternehmertum.
An 15 Niederlassungen und mit rund 70 internen Mitarbeiter:innen leben wir unsere Werte Leidenschaft, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen.
Ganz nach dem Motto „Unser Job ist Deine Zukunft" suchen wir aktuell ein neues Team-Mitglied als Division Manager (m/w/d) an unserem Standort Köln.
BENEFITS - Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Ziel- und Erfolgsbonus - wir honorieren deinen Einsatz
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Deine Mission - Dafür gehst du mit uns los
- Du bist das Gesicht von Plusswerk und repräsentierst Plusswerk in der Region Köln / Bonn
- Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden
- Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Du gewinnst Bewerber:innen über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
- Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeiter:innen während des gesamten Einsatzzeitraums
- Du disponierst die Mitarbeiter zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidat
Deine Qualifikationen - Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wie z.B. Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann (m/w/d), der Personaldienstleistung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vortel
- Du beherrschst Microsoft Office und weitere relevante Programme im Schlaf und nutzt diese sicher und effizient in deinem Arbeitsalltag
- Du kommunizierst klar, strukturiert und freundlich in Wort und Schrift, sowohl im persönlichen Kontakt als auch per Telefon und E-Mail
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Empathie und Motivation mit, um gemeinsam als Team erfolgreich zu sein
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.