Director Finance Transformation & Governance (m/w/d)
Head of Finance Transformation
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen in vierter Generation und zählt zu den Marktführern seiner Branche. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Werken in Europa, den USA und China ist die Gruppe in den letzten zwei Jahren stark international gewachsen und umfasst heute mehr als 20 Tochtergesellschaften in sechs Regionen.
Jede dieser Gesellschaften hat ihre eigenen Abläufe im Finanzbereich entwickelt. Das soll sich ändern. Deshalb schafft der CFO eine neue Funktion und sucht eine Persönlichkeit, die die Finance-Organisation der Gruppe harmonisiert und dafür selbst den Fahrplan entwickelt.
IHRE ROLLE
Sie berichten direkt an den CFO und erhalten von ihm das Mandat, eine zentrale Finance-Governance, ein einheitliches Reporting und ein Shared-Service-Modell aufzubauen. Einen fertigen Plan gibt es nicht: Sie analysieren die Ausgangslage, setzen die Prioritäten und stoßen die Umsetzung an.
Die Rolle ist bewusst ohne disziplinarische Führung angelegt. Die Finanzverantwortlichen vor Ort berichten an ihre Regionen, nicht an Sie. Sie gewinnen sie mit Sachverstand, guten Argumenten und Ausdauer.
- Aufbau einer zentralen Finance-Governance mit einheitlichem Kontenrahmen, Bewertungsrichtlinien und Reportingstandards
- Harmonisierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse über alle sechs Regionen
- Weiterentwicklung und Zentralisierung des Management-Reportings
- Konzeption und schrittweiser Aufbau eines Finance Shared Service Centers
- Einführung von Treasury-Konzepten und Cash-Pooling-Strukturen
- Automatisierung von Finance-Prozessen (RPA, Digital Close) auf Basis von SAP S/4HANA, Business Central und LucaNet
- Steuerung der Transformationsprojekte mit Zeitplan, Budget und Ressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit Regional Presidents, regionalen Finance-MDs und lokalen Geschäftsführern
- Integration neuer Gesellschaften in Governance und Reporting bei Zukäufen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in Finance Transformation oder Shared Services, idealerweise zunächst in der Beratung und danach in der Industrie
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von SSC-Strukturen über Ländergrenzen hinweg
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, Treasury und Cash Pooling von Vorteil
- Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise auch mit Business Central
- Interesse an RPA, KI und Automatisierung im Finance-Umfeld
- Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Management, Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Gespür
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von rund 30 % (Europa, USA, China)
DAS ERWARTET SIE
Sie übernehmen eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Zugang zum CFO und hoher Sichtbarkeit in der gesamten Gruppe. Anders als in vielen Konzernstrukturen entwickeln Sie den Weg selbst und sehen unmittelbar, was Ihre Arbeit in den Gesellschaften bewirkt.
- Eine Stabsfunktion mit direkter Berichtslinie an den CFO und großem Gestaltungsspielraum
- Ein internationales Umfeld mit sechs Regionen, über 20 Gesellschaften und Werken in Europa, den USA und China
- Die Verlässlichkeit und das langfristige Denken eines Familienunternehmens in vierter Generation
- Eigenverantwortliche Steuerung zentraler Transformationsprojekte
- Attraktives Vergütungspaket
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Für weitere Informationen steht Ihnen Marc Knepper unter
+49/ 172/ 4465053 gerne zur Verfügung. Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über den Bewerbungsbutton zu.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
