Director - Finance, IT & Digitalisierung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Intro

Innovation mit Tradition - Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken!
Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
Unsere Mission?
Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.
Was uns einzigartig macht:
Charakterstark und vielfältig - Wir sind mehr als ein Unternehmen - wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.
Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation - In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
Resilient und zukunftsorientiert - Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.
Fair und transparent - Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.
Wir suchen Dich!
Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen - bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

• Strategische Mitentwicklung und Umsetzung der Finance-, IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie deren Verzahnung mit den Unternehmenszielen
• Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Controlling, von der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB über termingerechte Abschlüsse bis zu einem aussagekräftigen Reporting als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und durchgängige Finanztransparenz
• Weiterentwicklung eines modernen Controllings mit relevanten Kennzahlen, Analysen und Steuerungsinstrumenten zur Unterstützung fundierter Unternehmensentscheidungen
• Strategische Steuerung unseres IT-Bereichs mit Fokus auf Technologie-Roadmap, Dienstleistersteuerung und der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
• Verantwortung für die finanzielle und organisatorische Begleitung unseres ERP-Programms sowie die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen
• Sicherstellung eines transparenten Informations- und Datenflusses zwischen Finance, IT und allen relevanten Fachbereichen
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling sowie IT & Digitalisierung einschließlich der jeweiligen Führungskräfte, Teams und Strukturen

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion (Finance, Controlling, Rechnungswesen), idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung nach HGB
• Sicheres Verständnis von IT-, ERP- und Digitalisierungsthemen
• Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften sowie in der Orchestrierung bereichsübergreifender Projekte
• Unternehmerisches und analytisches Denken. Du verbindest Finanzsteuerung, IT und Digitalisierung zu einem Gesamtbild mit betrieblichem Mehrwert.
• Durchsetzungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wachse mit uns - Deine Vorteile:

• **Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:** Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme

• **Attraktives Vergütungspaket & Benefits:** Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Nutzung von E-Ladesäulen

• **Work-Life-Balance & Flexibilität:** Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag
• Mobiles Arbeiten (nach Absprache)

• **Gesundheit & Wohlbefinden:** Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz)
• Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist)
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Klimatisierte Büros
• Regelmäßige Team-Events

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