Diätassistent (m/w/d)

30.04.2025
| Alle Standorte
Ref.-Nr: ST081

Diätassistent (m/w/d), Abteilung Speisenversorgung Ev. Stift St. Martin, Vollzeit. GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung Speisenversorgung der GZ Service am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine langfristige und sichere Perspektive als:

Diätassistent (m/w/d) in Vollzeit mit Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ref.-Nr. ST081

Ihre Aufgaben

• Ernährungs- und Diätberatung der Patienten unter besonderer Berücksichtigung des Ernährungsverhaltens und des Ernährungszustands
• Planung und Zubereitung von Diätkostformen nach ärztlicher Verordnung
• Betreuung und Koordination der Versorgung von Patienten mit Sonderkosten
• Mitarbeit in der Küche und Bandendkontrollen
• Unterstützung der Küchenleitung in administrativen Aufgaben
• Ermitteln von Nährwerten und Allergenen sowie kennzeichnungspflichtigen Zusatzstoffen

Ihr Profil

• Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) mit idealerweise erster Erfahrung, versiert im Bereich Ernährung, Diät, Diätberatung und beim Kochen
• Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Planungsfähigkeit
• Flexibel, belastbar und teamorientiert

Unser Angebot

• Sicherheit: übertariflicher Festlohn mit zusätzlichem Urlaubsgeld und vollem 13. Gehalt
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift