Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft)
Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 4.2 (Kirchenkreise) in der Abteilung 4 (Recht und Kirchenkreisangelegenheiten) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. September 2025 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.
Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 29\. Juli 2025
Ihre Aufgaben
- Finanzaufsicht und wirtschaftliche Beratung kirchlicher Einrichtungen
- Entwicklung und Anwendung von Kennzahlenystemen zur Analyse von Haushalten und Jahresabschlüssen
- Erarbeitung und Anpassung rechtlicher Regelungen im Bereich kirchlicher Wirtschaft und Verwaltung
- Entwicklung rechtlicher Regelungen, Dokumentation und Vorbereitung von Änderungsvorschlägen der Wirtschafts-und Verwaltungsverordnung (WiVo)
- Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen, Handreichungen und Wissensmanagement
- Schnittstelle zur Rechnungsprüfung
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaft, Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Empathievermögen und Belastbarkeit
- ehrenamtliches Engagement und kirchliche Sozialisation und Identifikation
- hohes Maß an Flexibilität und Kreativität
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der kirchlichen Organisation und des Kirchenrechts, d.h. auch der kirchlichen Besonderheiten im Hinblick auf Bilanzierung oder Besteuerung
- Kenntnisse in den jeweiligen Rechtsgebieten (HGB, BGB, Vergaberecht, Bürgschaften)
- Projektmanagementkenntnisse
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Ihre Vorteile
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage tariflichen Urlaub
- zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
- Eine Stelle, die nach der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bewertet ist oder eine vergleichbare tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur bei Angestellten)
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- Lademöglichkeiten für E-Auto
- Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
- Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
- Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Kontakt
Evangelische Kirche im Rheinland
Hans-Böckler-Straße 7
40476 Düsseldorf
Deutschland
https://www2.ekir.de/
https://bewerbung.lka.ekir.de/jobposting/158717e93b110244c35053c2a3f8465... 0211-4562
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