DevOps Engineer (m/w/d)

Als DevOps Engineer (m/w/d) im DevEx-Team unterstützt du uns dabei, unsere Internal Developer Platform (IDP) kontinuierlich zu verbessern. Dein Ziel ist es, den Arbeitsalltag unserer Developer durch automatisierte Prozesse und einfache Workflows effizienter zu gestalten. Du begleitest die Umsetzung neuer Features und lernst, wie man Reibungspunkte in der Software-Delivery nachhaltig eliminiert. Je nach Wohnort arbeitest du entweder zweimal pro Woche gemeinsam mit deinem Team im Headquarter in Erkrath oder du hast die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst Self-Service-Funktionen innerhalb unserer Internal Developer Platform sowie hochperformante CI/CD-Pipelines in GitLab.
• Außerdem etablierst du moderne Deployment-Workflows mittels ArgoCD.
• Du unterstützt Teams dabei, die volle Verantwortung für ihre Services zu übernehmen - vom initialen Code-Commit bis zum stabilen Betrieb im Cluster.
• Als Mentor coacht du aktiv Entwicklungsteams und vermittelst Best Practices im Bereich Cloud-Native-Entwicklung und Deployment-Strategien.
• Zudem automatisierst du die Anwendungsbereitstellung mit Helm.
• Du agierst als serviceorientiertes Bindeglied zwischen Entwicklung und Betrieb und verbesserst kontinuierlich die Tools der Entwickler-Journey.

Anforderungen

• Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder dem DevOps-Umfeld mit starkem Fokus auf Automatisierung mit.
• Der sichere Umgang mit GitLab CI, Helm, Kubernetes, ArgoCD und Terraform / OpenTofu ist dir vertraut.
• Eine hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Mentoringfähigkeit, um Wissen effektiv in die Teams zu tragen zeichnen dich aus.
• Du hast eine Leidenschaft dafür, Prozesse zu vereinfachen und "Self-Service"-Infrastrukturen zu schaffen.
• Idealerweise bringst du Interesse an Datenbanken mit und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse (ab B2) mit.

Team

• Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten - so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Rücken- und Sportkurse, Mental Health Trainings oder Ernährungsberatung.
• Als Familienunternehmen ist uns ein Arbeitsumfeld besonders wichtig, in dem alle gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und selbst entfalten sowie weiterentwickeln können.
• Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Deutschland-Ticket oder einem Fahrgeldzuschuss.

Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
2. Videointerview mit dem Fachbereich
3. Kennenlerntag / Teaminterview ➡ Entscheidung
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.