Datenbank-Entwickler / Data Engineer CRM (w/m/d)

Datenbank-Entwickler / Data Engineer CRM (w/m/d)

Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.
Aufgrund unserer positiven Entwicklung suchen wir talentierte, erfahrene und vor allem motivierte Verstärkung, die unser Team unterstützt.

Ihre neuen Aufgaben.

• Optimierung und Automatisierung datengetriebener Prozesse.
• Abbildung komplexer Geschäftsprozesse in relationalen Datenbanken.
• Exploration und Analyse von Daten unterschiedlicher Herkunft.
• Entwurf, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen und Schnittstellen.
• Entwicklung skalierbarer Lösungsansätze.

Ihre Fähigkeiten

• Studium oder geeignete Berufsausbildung in Informatik, Statistik, angewandte Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute SQL-Kenntnisse (komplexe Abfragen, Stored Procedures, Aggregationen).
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung komplexer Datenmodelle anhand von Geschäftsprozessen.
• Gute Kenntnisse in MS SQL-Server, PostGreSQL oder einem vergleichbaren relationalen Datenbanksystem.
• Optional: gute Python-Kennnisse.

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Bei uns treffen Sie auf ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege werden von uns geschätzt. Zusätzlich bieten wir vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
KI-Softwareentwickler (w/m/d)
Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.
Aufgrund unserer positiven Entwicklung suchen wir talentierte, erfahrene und vor allem motivierte Verstärkung, die unser Team unterstützt.

Ihre neuen Aufgaben.

• Entwicklung von KI-Lösungen mit Large Language Models.
• Orchestrierung komplexer Workflows und Systeme.
• Aufbau agentischer Systeme zur Automatisierung.
• Optimierung von Prompts für präzise LLM-Nutzung.
• Gestaltung skalierbarer Schnittstellen zwischen Mensch und Maschine.
• Evaluierung neuer KI-Technologien und Frameworks

Ihre Fähigkeiten

• Erfahrung mit modernen KI-Technologien, insbesondere LLMs und agentischen Systemen.
• Berufspraxis in der Softwareentwicklung im Team.
• Sicherer Umgang mit API-Design, ETL-Prozesse und Datenbanken.
• Kenntnisse in der Orchestrierung komplexer Workflows.
• Verständnis für effektives Prompting zur zielgerichteten LLM-Anwendung.
• Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln.

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Bei uns treffen Sie auf ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege werden von uns geschätzt. Zusätzlich bieten wir vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Projektassistenz - Data Analytics & KI (w/m/d)
Seit über 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in allem, was Daten und Analysen betrifft: Von der Selektion relevanter Zielgruppen für Marketingmaßnahmen bis hin zur Analyse von Webdaten. Wir entwickeln innovative KI-Lösungen und Analytics-Tools für Mittelstand und Großunternehmen und suchen Unterstützung im Bereich Datenanalyse und Projektmanagement.
Sie haben den Überblick, wenn es um Projekte geht und Interesse an Datenanalyse und KI? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für eine echte Schnittstellenrolle zwischen Projektmanagement und Data Analytics. Sie unterstützen unser Team im operativen Projektgeschäft - von Präsentationen und Kundenterminen über die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings bis hin zu administrativen Aufgaben - und Sie bringen gleichzeitig Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um Daten aufzubereiten, auszuwerten und datenbasierte Entscheidungen vorzubereiten.

Ihre neuen Aufgaben.

Projektmanagement & Organisation

• Unterstützung des Projektmanagements im täglichen, operativen Projektgeschäft.
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und externen Projektbeteiligten.
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen.

Data Analytics / KI

• Aufbereitung, Strukturierung und Analyse von Daten insbesondere von CX-Daten.
• Datenrecherche und Datenpflege.
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Produkte, Services und Prozesse.
• Testen und Anwenden von Analytics-Tools und KI-Funktionen zur Verbesserung unserer Software und Steigerung der Effizienz.

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Management oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung und eigenständige Weiterbildung.
• Möglichst erste Kenntnisse in einem dynamischen, kundenorientierten Projektumfeld wünschenswert - idealerweise im operativen Tagesgeschäft.
• Erste Erfahrung mit oder hohe Affinität zu digitalen Tools: von Basics wie MS Office 365, Jira, Power BI, Google Analytics bis hin zu KI-Tools.
• Analytisches Denken, zuverlässige Arbeitsweise und Motivation, selbstständig und im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle.
• Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
• Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.

Warum m-result?
Mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Data Intelligence entwickeln wir heute moderne, KI-gestützte Lösungen, mit denen Unternehmen frühzeitig Trends erkennen, bessere Entscheidungen treffen und Daten wirklich nutzbar machen.

Wenn Sie uns kennenlernen möchten.

Dann bewerben Sie sich bitte online oder per E-Mail an personal@m-result.de.
Wir freuen uns darauf!
Studentische Aushilfe im Projektmanagement für Dialogmarketing (w/m/d)
Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.
Lernen Sie das Tagesgeschäft bei einem Dienstleister in dem Bereich Datenmanagement kennen und unterstützen Sie uns bei der Projektumsetzung. Sie bekommen einen umfassenden Einblick in die agile Arbeitsweise unseres Unternehmens in dem Bereich Digitalisierung.
Sie suchen neben dem Studium nach spannenden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld? Sie haben Freude an Herausforderungen? Sollen Ihre Aufgaben anspruchsvoll, abwechslungsreich und inspirierend sein, um mit uns zu wachsen? Dann passen Sie zu uns!

Ihre Fähigkeiten

• Laufendes Bachelorstudium.
• Gute Kenntnisse der Office-Programme.
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Warum m-result?
Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Bei uns treffen Sie auf ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege werden von uns geschätzt. Zusätzlich bieten wir vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte online oder per E-Mail an personal@m-result.de.
Wir freuen uns darauf!
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.

Das erwartet Sie

• Sie erleben eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld und arbeiten in einem motivierten Team.
• Sie gestalten das Tagesgeschäft aktiv mit und arbeiten eigenverantwortlich.
• Sie werden natürlich intensiv betreut und eingearbeitet.
• Sie haben die Möglichkeit, bei teamübergreifenden Projekten mitzuwirken.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer digitalen und vernetzten Welt.

Ihre Fähigkeiten

• Sie haben den Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife.
• Sie haben eventuell erste Erfahrungen mit Office-Programmen gesammelt.
• Sie haben Interesse an kaufmännischen Abläufen.
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
• Und Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.

Ausbildungsbeginn: 08/2026 oder später.

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Wir schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns darauf!
mehr zu unserem Bewerbungsprozess
Richtig bewerben
Vom Anschreiben bis zum Zeugnis - erfahren Sie hier was Sie bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten. In das Bewerbungssystem gelangt man entweder über den Link „Jetzt bewerben“ in einem Stellenangebot oder über einen Direktlink.
Unser Auswahlverfahren
Unser Auswahlverfahren soll allen Parteien eine fundierte Entscheidung ermöglichen. Nicht nur wir möchten herausfinden, ob ein Bewerber zu uns passt, sondern auch die Bewerber sollen durch das Auswahlverfahren erkennen können, ob sie sich die Arbeit bei uns in einer bestimmten Position vorstellen können.
Je nachdem, welches Einstiegsniveau Bewerber haben und welche Tätigkeit sie anstreben, nutzen wir verschiedene Auswahlkriterien und Auswahlinstrumente, mit denen wir die Kandidaten einschätzen. Ausgangspunkt für jeden unserer Auswahlprozesse ist eine Betrachtung der Anforderungen, die eine Stelle an potentielle Bewerber stellt. Aus diesen Anforderungen werden dann unsere Auswahlkriterien abgeleitet und festgelegt mit welchen Verfahren wir die Kriterien messen und wie wir zu einer Entscheidung gelangen.
Auswahlkriterien
Je nach Position arbeiten wir mit einem individuellen Set an Kriterien in der Vor- und Endauswahl. Entscheidend ist am Ende das Gesamtbild eines Bewerbers. Hier kommt es dann darauf an, dass die Kenntnisse, Eigenschaften und Fähigkeiten bestmöglich zu den definierten Anforderungen passen. Alter, Geschlecht oder kultureller Hintergrund haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung. Bei uns sind alle Bewerber herzlich willkommen.
Telefoninterview
Der erste Schritt in unserem Bewerbungsverfahren ist das Telefoninterview. Hier betrachten wir insbesondere die fachliche Eignung entsprechend den definierten Anforderungen. Dieses Interview ist der erste Schritt vor dem eigentlichen Bewerbungstermin.
Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch ist unser klass. Auswahlinstrument. Ziel ist es, die Bewerber in einer Gesprächssituation mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung persönlich zu erleben. Das Gespräch ist biographie-orientiert, aber auch Themen wie Gehaltsvorstellungen oder mögliche Eintrittstermine werden thematisiert. Am Ende des Gespräches sollten alle Parteien über ausreichend Informationen verfügen, um eine Entscheidung zu treffen.
Kennenlerntag
Dieser Tag bietet die Möglichkeit uns und die neuen Kollegen in ihrem Arbeitsalltag zu erleben und erste Einblicke in die Aufgaben bzw. Projekte zu erhalten. Damit erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Eindrücke zu erhalten, sodass Sie für sich eine gute Entscheidung treffen können.