Datenbank-Entwickler / Data Engineer CRM (w/m/d)

Datenbank-Entwickler / Data Engineer CRM (w/m/d)

Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.
Aufgrund unserer positiven Entwicklung suchen wir talentierte, erfahrene und vor allem motivierte Verstärkung, die unser Team unterstützt.

Ihre neuen Aufgaben.

• Optimierung und Automatisierung datengetriebener Prozesse.
• Abbildung komplexer Geschäftsprozesse in relationalen Datenbanken.
• Exploration und Analyse von Daten unterschiedlicher Herkunft.
• Entwurf, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen und Schnittstellen.
• Entwicklung skalierbarer Lösungsansätze.

Ihre Fähigkeiten

• Studium oder geeignete Berufsausbildung in Informatik, Statistik, angewandte Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute SQL-Kenntnisse (komplexe Abfragen, Stored Procedures, Aggregationen).
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung komplexer Datenmodelle anhand von Geschäftsprozessen.
• Gute Kenntnisse in MS SQL-Server, PostGreSQL oder einem vergleichbaren relationalen Datenbanksystem.
• Optional: gute Python-Kennnisse.

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Bei uns treffen Sie auf ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege werden von uns geschätzt. Zusätzlich bieten wir vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an personal@m-result.de
Wir freuen uns darauf!
KI-Softwareentwickler (w/m/d)
Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.
Aufgrund unserer positiven Entwicklung suchen wir talentierte, erfahrene und vor allem motivierte Verstärkung, die unser Team unterstützt.

Ihre neuen Aufgaben.

• Entwicklung von KI-Lösungen mit Large Language Models
• Orchestrierung komplexer Workflows und Systeme
• Aufbau agentischer Systeme zur Automatisierung Optimierung von Prompts für präzise LLM-Nutzung
• Gestaltung skalierbarer Schnittstellen zwischen Mensch und Maschine
• Evaluierung neuer KI-Technologien und Frameworks

Ihre Fähigkeiten

• Erfahrung mit modernen KI-Technologien, insbesondere LLMs und agentischen Systemen
• Berufspraxis in der Softwareentwicklung im Team
• Sicherer Umgang mit API-Design, ETL-Prozesse und Datenbanken
• Kenntnisse in der Orchestrierung komplexer Workflows
• Verständnis für effektives Prompting zur zielgerichteten LLM-Anwendung
• Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Bei uns treffen Sie auf ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege werden von uns geschätzt. Zusätzlich bieten wir vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an personal@m-result.de
Wir freuen uns darauf!
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM - unser Team liefert, agil und zielorientiert.

Das erwartet Sie

• Sie erleben eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld und arbeiten in einem motivierten Team.
• Sie gestalten das Tagesgeschäft aktiv mit und arbeiten eigenverantwortlich.
• Sie werden natürlich intensiv betreut und eingearbeitet.
• Sie haben die Möglichkeit, bei teamübergreifenden Projekten mitzuwirken.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer digitalen und vernetzten Welt.

Ihre Fähigkeiten

• Sie haben den Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife.
• Sie haben eventuell erste Erfahrungen mit Office-Programmen gesammelt.
• Sie haben Interesse an kaufmännischen Abläufen.
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
• Und Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.

Ausbildungsbeginn: 08/2026 oder später.

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Wir schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.
Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns darauf!
mehr zu unserem Bewerbungsprozess
Richtig bewerben
Vom Anschreiben bis zum Zeugnis - erfahren Sie hier was Sie bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten. In das Bewerbungssystem gelangt man entweder über den Link „Jetzt bewerben“ in einem Stellenangebot oder über einen Direktlink.
Unser Auswahlverfahren
Unser Auswahlverfahren soll allen Parteien eine fundierte Entscheidung ermöglichen. Nicht nur wir möchten herausfinden, ob ein Bewerber zu uns passt, sondern auch die Bewerber sollen durch das Auswahlverfahren erkennen können, ob sie sich die Arbeit bei uns in einer bestimmten Position vorstellen können.
Je nachdem, welches Einstiegsniveau Bewerber haben und welche Tätigkeit sie anstreben, nutzen wir verschiedene Auswahlkriterien und Auswahlinstrumente, mit denen wir die Kandidaten einschätzen. Ausgangspunkt für jeden unserer Auswahlprozesse ist eine Betrachtung der Anforderungen, die eine Stelle an potentielle Bewerber stellt. Aus diesen Anforderungen werden dann unsere Auswahlkriterien abgeleitet und festgelegt mit welchen Verfahren wir die Kriterien messen und wie wir zu einer Entscheidung gelangen.
Auswahlkriterien
Je nach Position arbeiten wir mit einem individuellen Set an Kriterien in der Vor- und Endauswahl. Entscheidend ist am Ende das Gesamtbild eines Bewerbers. Hier kommt es dann darauf an, dass die Kenntnisse, Eigenschaften und Fähigkeiten bestmöglich zu den definierten Anforderungen passen. Alter, Geschlecht oder kultureller Hintergrund haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung. Bei uns sind alle Bewerber herzlich willkommen.
Telefoninterview
Der erste Schritt in unserem Bewerbungsverfahren ist das Telefoninterview. Hier betrachten wir insbesondere die fachliche Eignung entsprechend den definierten Anforderungen. Dieses Interview ist der erste Schritt vor dem eigentlichen Bewerbungstermin.
Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch ist unser klass. Auswahlinstrument. Ziel ist es, die Bewerber in einer Gesprächssituation mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung persönlich zu erleben. Das Gespräch ist biographie-orientiert, aber auch Themen wie Gehaltsvorstellungen oder mögliche Eintrittstermine werden thematisiert. Am Ende des Gespräches sollten alle Parteien über ausreichend Informationen verfügen, um eine Entscheidung zu treffen.
Kennenlerntag
Dieser Tag bietet die Möglichkeit uns und die neuen Kollegen in ihrem Arbeitsalltag zu erleben und erste Einblicke in die Aufgaben bzw. Projekte zu erhalten. Damit erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Eindrücke zu erhalten, sodass Sie für sich eine gute Entscheidung treffen können.