Data Analyst Logistik (gn)

Data Analyst Logistik (gn)

HORNBACH Bornheim, Rheinland-Pfalz
Merken WhatsApp Bewerbung Bewerben Bewerben
Merken WhatsApp Bewerbung Bewerben Bewerben

• NEU

Data Analyst Logistik (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz
Merken WhatsApp Bewerbung Bewerben Bewerben

• Vollzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz
ab sofort
Stellen-ID: 152974
Supply Chain Analytics mit System - Zahlen, Daten, Entscheidungen. Im Team Controlling für Logistik, Instandhaltung und Technischer Einkauf arbeiten wir jeden Tag mit viel Herzblut daran, eine valide Daten- und Informationsqualität für die globale Lieferkette im HORNBACH Konzern sicherzustellen. Mit einem Mix aus Datenqualität, Wirtschaftlichkeitskontrolle und echtem Teamgeist liefern wir die Basis für fundierte Entscheidungen - hier kannst Du zukünftig ordentlich was bewegen!

Das sind Deine Aufgaben

• Supply Chain Analytics: Du führst standardisierte Analysen von Logistikdaten durch, um Effizienzpotenziale aufzudecken, Kosten zu optimieren und die Qualität datenbasierter Entscheidungen zu erhöhen.
• Prognosemodellierung: Darüber hinaus wendest Du Simulationen sowie Szenario-Rechnungen an und entwickelst darauf aufbauend Vorhersagemodelle zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
• Automatisierung: Durch die Automatisierung von Datenflüssen, Modellen und Algorithmen schaffst Du die Grundlage für effiziente Analysen.
• Datenvisualisierung: Nicht zuletzt verantwortest Du die zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung relevanter Informationen.

Das bringst Du mit

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Statistik und verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Analytics.
• Advance Analytics Expertise: Du konntest Dir bereits umfassende Kenntnisse in der Datenanalyse sowie im Reporting aneignen und bringst Expertise in der Durchführung von Simulationen und Szenario-Analysen mit.
• Analytische Methodenvielfalt: Neben einem sicheren Umgang mit gängigen Datenvisualisierungstools wie Power-BI oder Tableau bist Du zudem mit der Nutzung KI-basierter Methoden sowie dem Einsatz von Simulationssoftware und Prognosemodellen vertraut.
• Soft-Skills: Dein persönlicher Werkzeugkasten ist zudem mit analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie einer strukturierten Arbeitsweise ausgestattet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Unsere Highlights für Dich

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Jobrad

Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden - sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Wille pflastert Wege!

Johannes Hagenbuch
Leitung Transportmanagement Systemverkehre, seit 2013 bei HORNBACH
„Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima machen HORNBACH zu einem großartigen Arbeitsplatz. Ein starkes Team und ein unterstützendes Umfeld machen jeden Tag zu etwas Besonderem.“
Bisherige Stationen bei HORNBACH:

• Duales Studium BWL - Spedition, Transport und Logistik
• Prozessentwickler Logistik
• Projektleiter Logistik
• Leiter Transportmanagement Systemverkehre

Dominique Kästle
Leiterin Organisationsentwicklung - HR Digital & Prozesse, seit 2007 bei HORNBACH
"Nahbares Familienunternehmen mit Weitblick und Verantwortung für Menschen und Gesellschaft - das schätze ich sehr an HORNBACH."
Bisherige Stationen bei HORNBACH

• Duales Studium
• Inhouse Lean-Beraterin
• Prozessentwicklerin; Logistik & Marktlogistik
• Projektmanagerin & Teamleiterin; Marktprozesse - Gesamtprojektleitung versch. Großprojekte mit Fokus „Effizienzsteigerung & Digitalisierung der Märkte“
• Leiterin Organisationsentwicklung; Personal & Organisation - Aktuell Schwerpunkt „HR Digital & Prozesse“

Einblicke

1/4
2/4
3/4
4/4

Unser Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
2. Bewerbungscheck
Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.
3. Kennenlernen
Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.
4. Entscheidung
Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.
5. Willkommen bei HORNBACH
Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!

Jessica Glaser

06348 602642

Dein neuer Job. Nur wenige Klicks entfernt.

Jetzt bewerben