Customer Engagement Marketing Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Customer Engagement Marketing Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 265389
Was Dich erwartet
- Du konzipierst inhaltliche Kundenformate für unsere B2B-Kunden (SOHO, SME bis MNC) und kümmerst dich organisatorische um deren Durchführung.
- Du arbeitest dabei bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen und teilweise mit externen Agenturen zusammen.
- Du konzipierst überzeugende Storylines und leitest daraus auch Präsentationen und Konzepte für interne und externe Stakeholder ab.
- Du trägst die Verantwortung und Überwachung des Veranstaltungsbudgets, einschließlich Kostenkontrolle und Optimierung.
- Du bereitest auch Management Entscheidung für neue Events aufgrund einer ROI-Betrachtung vor.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium an Fach- / Hochschule.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrungen im Projektmanagement (mindestens Teilprojektleitung).
- Besitzt gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick auf aktuelle B2B Telco Themen.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
#VodafoneSpark
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