Corporate Controller (w/m/d)

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Corporate Controller (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Düsseldorf Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: 4246 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Finanzen / Controlling Karrierestufe: Berufseinsteiger , Professional Aufgaben Erstellen der monatlichen Finanz- und KPI-Reports für Bereichsleiter, Geschäftsführung und Konzern-Vorstand
• Durchführen von Plan-/Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Anfragen
• Verkörpern einer Schnittstelle der Konzernunternehmen für die Intercompany-Leistungsbeziehungen (z.B. im Rahmen von 5G)
• Weiterentwickeln der Reporting-Funktionalitäten in IBM Cognos TM1
• Mitarbeiten bei der Budgetierung und der Forecast Erstellung
• Berechnen von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kenntnisse in der Arbeit mit multidimensionalen Datenbanken wünschenswert
• Fließend Deutsch (mind. Level C1) - und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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