House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!
BENEFITS - Was wir dir bieten:
30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness
Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
Disposition und Koordination der Fahrzeuge bundesweit im Team
Ansprechpartner für den internen Fuhrpark
Sicherstellung der Fahrzeugausstattung sowie Organisation von Werkstattterminen, TÜV, UVV und Ersatzfahrzeugen bei Ausfall
Dokumentation des Fahrzeugzustands und Führung der Fahrzeugliste mit Zuordnung der Projektkosten
Planung von Ersatzbeschaffungen in Abstimmung mit der Führung
Verwaltung von Poolfahrzeugen im GPS-System
Überwachung von Führerscheinen, Fahrerunterweisungen und Fahrer-Einteilung nach gesetzlichen Vorgaben
Aufbau und Koordination eines Fahrerpools projektbezogen in Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
Erfahrung im Bereich Transportkoordination, Fuhrparkmanagement oder Logistik
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z.B. GPS-Tracking, MS Office)
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie rumänisch oder polnisch wünschenswert
