Consultant (m/w/d)

Consultant (m/w/d) Testmanagement

Das sind Deine Aufgaben

• Entwicklung und Erstellung von Testkonzepten und -strategien
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Business und User Acceptance Tests in agilen und klassischen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Produktmanagement
• Erstellung und Review von Testplänen, Testfällen und Abnahmekriterien aus fachlicher Sicht
• Steuerung und Koordination der Tester im Fachbereich (inkl. Schulung, Support und Fortschrittskontrolle)
• Durchführung und Moderation von Abnahmetests inkl. Fehleranalyse und Dokumentation
• Verantwortung für das Defect Management im Rahmen der Abnahmephase
• Sicherstellung der Testabdeckung und Nachvollziehbarkeit (Traceability) zwischen Anforderungen und Tests
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Testprozessen und -methoden im Unternehmen
• Stakeholder Management

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, insbesondere im Bereich Business/User Acceptance Testing
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
• Kenntnisse in Testmanagement-Tools (z. B. HP ALM, Jira/Xray, TestRail o. ä.)
• Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, SAFe o. ä.) von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Optional: ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, idealerweise Advanced Test Manager)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen, wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage
• Neuste Technologien und die technische Ausstattung des Home-Offices (bei Bedarf)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Europa (nach Absprache) in Abhängigkeit des Kundeneinsatzes
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. jährliche Gespräche zur Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten)
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unvergessliche Sommer- und Weihnachtsfeiern