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COBOL-Entwickler Mainframe Bank (m/w/d)

Stellenbezeichnung

COBOL-Entwickler Mainframe Bank (m/w/d)

Beschreibung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung und kennen die Anforderungen des Bankenumfelds? Sie möchten Ihr Know-how in einem langfristig ausgerichteten Modernisierungsprojekt einbringen und die Transformation einer gewachsenen Mainframe-Landschaft aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Wartung bestehender COBOL-Anwendungen im Bankenumfeld
  • Analyse, Dokumentation und Optimierung von Mainframe-Anwendungen
  • Mitarbeit bei der schrittweisen Modernisierung und Ablösung bestehender Host-Systeme
  • Fehleranalyse, Testing und Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der COBOL-Entwicklung im Bankenumfeld
  • Gute Kenntnisse im Mainframe-Umfeld (z. B. z/OS, CICS, DB2, JCL)
  • Erfahrung in Modernisierungs- oder Migrationsprojekten von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie

  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im Bankenumfeld
  • Langfristige Perspektive in einem strategisch wichtigen Modernisierungsprojekt
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Jetzt bewerben
Die people to business GmbH ist seit über 20 Jahren auf Personallösungen im Finanz- und IT-Umfeld spezialisiert.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und schaffen langfristige Perspektiven bei führenden Banken und Finanzdienstleistern.
Jetzt bewerben: bewerbung@peopletobusiness.de
Oder direkt anrufen: Fabian Frömbgen - 0221 88885270
better people. better jobs. better business.

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Veröffentlicht am 02.07.2026

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