CNC-Fräser/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: CNC-Fräser/in m/w/d für pluss Industrie CNC-Fräser/in m/w/d für pluss IndustrieKopfbereichArbeitCNC-Fräser/inCNC-Fräser/in m/w/d für pluss IndustriePluss Personalmanagement GmbHVollzeitLeverkusenab 01.04.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: übertariflichStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche Bezahlung
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Das sind Deine Aufgaben

• Fertigen von Frästeilen, Größe bis 500 mm, Toleranzen bis 2/100 mm
• Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen mit Haas-Steuerung

Du bringst mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker
• mehrjährige Berufserfahrung
• Technisches Verständnis
• Programmier- und Einrichtungskenntnisse der Haassteuerung

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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