Chief Information Security Officer (m/w/d)
Interzero Europe GmbH Köln
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Chief Information Security Officer (m/w/d)
Interzero Europe GmbH • Köln
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Köln
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Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Weitere Informationen unter www.interzero.de.
Aufgaben
Strategie & Governance
- Strategie: Gesamtverantwortung für die Cybersecurity-Strategie der Interzero-Gruppe im Einklang mit Geschäfts- und Digitalisierungszielen
- ISMS: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Information Security Management Systems über alle Standorte
- Compliance: Sicherstellung der Konformität mit NIS2, KRITIS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und DSGVO
- Framework: Etablierung eines messbaren Cyber-Risiko-Frameworks inkl. KPIs, KRIs und Risk Appetite
Cyber Resilience & Operations
- Krisenmanagement: Verantwortung für unternehmensweite Cyber Resilience inkl. Incident Response und Business Continuity & Disaster Recovery
- Infrastruktur: Aufbau von Fähigkeiten in Threat & Vulnerability Management, Detection & Response (SOC), IAM sowie modernen Architekturen (Zero Trust)
- Security by Design: Sicherstellung sicherheitskonformer Umsetzung in IT- und Businessprojekten (Cloud, Infrastruktur, digitale Lösungen)
Risiko- & Third-Party Management
- Risikomanagement: Verantwortung für das unternehmensweite Cyber-Risikomanagement
- Lieferanten: Bewertung und Steuerung von Drittparteirisiken gemäß NIS2
- Integration: Einbettung von Cyber-Risiken in das Enterprise Risk Management
Koordination & Reporting
- Schnittstelle: Zentrale Governance-Funktion zwischen deutschen Standorten und internationalen Security-Einheiten
- Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand und C-Level
- Beratung: Zentrale Ansprechperson der Geschäftsleitung in allen Fragen der Informationssicherheit
Awareness & Organisation
- Teamaufbau: Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Security-Organisation
- Awareness: Steuerung eines nachhaltigen Security Awareness Programms
- Kultur: Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur
Profil
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung & Leadership
- Langjährige (≥ 15 Jahre) Erfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder CISO-nahen Funktion
- Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und der Transformation von Security-Organisationen
Fachliche Expertise
- Fundierte Kenntnisse in: ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2-Anforderungen & KRITIS
- Breites Fachwissen in: IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit, Cloud-Umgebungen (SaaS, PaaS, IaaS) & Cyber-Risikomanagement und Incident Handling
Kommunikation & Persönlichkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Vorstandsebene verständlich darzustellen
- Erfahrung im Stakeholder-Management in internationalen Organisationen
- Strategische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sprachkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
Gestaltungsspielraum: Hoher Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Cybersecurity in einem international tätigen Unternehmen
Zusammenarbeit auf Top-Level: Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, IT und Fachbereichen
Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit variablem Anteil
Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergleichbare Leistungen
Ansprechpartner
Yannick Bartsch (Recruiting Team)
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Jobs mit Sinn - für unsere Zukunft
Interzero - resources SAVED by recycling
Im Jahr 2022 hat Interzero 2,1 Millionen Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt. So konnten wir 8,7 Millionen Tonnen Primärressourcen schonen. Dies entspricht dem Gesamtgewicht von mehr als 170.000 Einfamilienhäusern. Gleichzeitig wurden durch die Einsparung von einer Million Tonnen Treibhausgasen CO2-Emissionen von 100.000 Einfamilienhäusern kompensiert. Let’s
Meet the team
Karin Schroer
Mein Arbeitsalltag bei Interzero ist sehr vielfältig und jeden Tag anders. Ich mache die Ressourcen- und Zeitplanung, koordiniere aber auch neue Projekte und priorisiere Aufgaben. Ich habe Freiheiten und kann mir selbst Schwerpunkte setzen. Neben meiner normalen Tätigkeit macht es mir auch Spaß, als Nachhaltigkeitsbotschafterin aktiv mit Kolleg*innen verschiedene Initiativen voranzutreiben.
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