Chemisch-technischer Assistent/ Chemielaborant (m/w/d)

Siegburg
Siegburg

Chemisch-technischer Assistent/ Chemielaborant (m/w/d)

Teilzeit/ befristet für 1,5 Jahre
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Wasser ist nicht gleich Wasser - damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe - von Ingenieurinnen und Laboranten über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirtinnen bis Wassermeister und Industriemechanikerinnen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kolleginnen und Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns?

IHRE AUFGABEN

• Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs
• Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten
• Titrimetische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalt
• Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, ortho-Phosphat und Gesamtphosphor
• Titrimetische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen
• Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem)

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d)
• Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware)

DAS BIETEN WIR

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
• Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
Franziska Zang
Personalreferentin
02241/128-1157
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