Case Manager*in (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Case Manager*in (w/m/d) zur Förderung der Integration von zugewanderten Menschen

in Teilzeit (75%).
Die Stelle hat einen Umfang von 29,25 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Grundlage des Förderprogramms „Kommunales Integrationsmanagement“ ist die Teilhabe- und Integrationsstrategie 2030 des Landes Nordrhein-Westfalen. Ziel des Programms ist es, Kreise und Kommunen bei der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachdienste zu unterstützen und zu stärken. Dadurch sollen Integrationsaufgaben ganzheitlich koordiniert, strukturiert und nachhaltig gestaltet werden.

Deine Aufgaben

• Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der Integration zugewanderter Menschen unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe
• Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen, Organisationen und Projekten
• Beteiligung an Netzwerken insbesondere an dem fachlichen Austausch der Casemanager*innen auf der Arbeitsebene sowie die Teilnahme an Qualifizierungen und Fortbildungen
• Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse

Du passt zu uns, wenn

• du über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Migrationsberatung verfügst
• Erfahrung in der Netzwerk- und Schnittstellenarbeit mit anderen Institutionen und Organisationen und Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit hast
• interkulturelle Kompetenz und gute Kenntnisse im Themenfeld Diversität besitzt
• Engagement, Teamfähigkeit und Empathie für dich selbstverständlich sind
• du dich auf Fort- und Weiterbildungen freust
• idealerweise mehrsprachig bist

Was wir dir bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• Eine leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen und vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub an bestimmten Anlässen/Tagen
• Benefits wie z. B. Zuschüsse zu besonderen privaten Anlässen, Zugang zu günstigen Rahmenverträgen in verschiedenen Lebensbereichen, kostenlose Parkplätze

Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Solingen mbH
Weyerstr. 243
42719 Solingen
0212 - 59 484 18 (für Rückfragen)
bewerbung@parisozial-solingen.de
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