Business Consultant (m/w/d)

Senior Business Consultant (m/w/d)

Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort
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DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten für kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände
• Beratung von Führungskräften bei Strategie-, Organisations- und Digitalisierungsfragen
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen, z.B. in den Bereichen Verwaltung, Abrechnung, Fördermittelmanagement und Mitgliederverwaltung
• Einführung und Optimierung von Fach- und IT-Systemen
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Entscheidern
• Unterstützung bei Angebots- und Konzeptentwicklung
• Beratung von Fachbereichen zur digitalen Zusammenarbeit, Prozessoptimierung und Veränderungskultur
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Governance- und Nutzungskonzepten
• Planung und Durchführung von Rollouts und Change-Management-Aktivitäten

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Erfolgreich Abgeschlossenes Informatik-/Wirtschaftswissenschafts-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder in leitender Funktion im Non-Profit-/Sozialbereich
• Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten (z. B. ERP, Dokumentenmanagement, Fachverfahren)
• Interesse an konzeptioneller Arbeit, an Change-Management, Kommunikation und Beratung zur nutzerzentrierten Einführung digitaler Tools
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen (z. B. Diözese, Landeskirchen) von Vorteil
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit (Schulungen / Workshops)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr