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Brandschutztechniker/in (weiblich/männlich/divers) für den vorbeugenden Brandschutz

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Brandschutztechniker/in (weiblich/männlich/divers)
für den vorbeugenden Brandschutz
in Vollzeit (41 bzw. 39 Wochenstunden) in der Abteilung „Katastrophen- und Brandschutz“ im Amt für Bevölkerungsschutz. Der Dienstort ist Siegburg.
Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Ihre Aufgaben

  • Tätigkeit im vorbeugenden Brandschutz
  • eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen nach § 26 BHKG im Rahmen von Vereinbarungen mit kreisangehörigen Kommunen
  • Anfertigung von Gebührenbescheiden nach erfolgter Brandverhütungsschau
  • Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden und den örtlichen Feuerwehren sowie der Brandschutzdienststelle im Hause
  • Mitwirkung in der Fortbildung der Brandschutztechniker auf Kreisebene
  • sonstige Tätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gruppenführer der Feuerwehr
  • mindestens zweijährige praktische Einsatzerfahrung in der Führung taktischer Einheiten
  • erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs Brandschutztechniker am Institut der Feuerwehr NRW oder die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Tätigkeit dienlichen Beruf
  • gute gesetzliche Grundkenntnisse (brandschutzrelevante Vorschriften aus Baurecht und anderen Vorschriften) bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
  • gute Kenntnisse im Umgang MS-Office
  • Bereitschaft an der Teilnahme von Fortbildungen im vorbeugenden Brandschutz
  • Aufgeschlossenheit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Entscheidungsfreudigkeit, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
  • eine hohe Affinität zum Feuerwehr-Ehrenamt ist wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW / Entgeltgruppe 9bTVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einzelnen Arbeitstagen
  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (stellenabhängig)
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • kostenloses Parken während der Dienstzeiten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
  • Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
  • Corporate Benefits

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz, Ingo Freier, Telefon: 02241/13-3601 oder den Abteilungsleiter der Abteilung Katastrophen- und Brandschutz, Ralf Ahr, Telefon 02241-13-3152.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern und diversgeschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 08.02.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1399784 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.01.2026

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