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Berufskraftfahrer:in

  • praktischer Ausbildung bei der Stadtreinigung der Stadt Mainz
  • schulischer Ausbildung an der Berufsbildenden Schule in Bingen
  • Kontrolle der Fahrzeugtechnik
  • Wirtschaftliche Beladung und Ladungssicherung
  • Diagnose von Störungen
  • Rechts- und Sicherheitsvorschriften

Wir bieten

  • Eine Ausbildung, in der Sie lernen logistische Abläufe zu planen und zu organisieren
  • Der Führerschein Klasse B, C und CE kann in der Ausbildung durch den betriebseigenen Fahrlehrer erworben werden
  • Vielseitige Ausbildung in unterschiedlichen Fahrzeugen
  • Eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie Teamarbeit heranführt
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
  • 400,00 EUR Ausbildungsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
  • Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
  • Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
  • Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten durch ein regional begrenztes Einsatzgebiet
  • WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
  • Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung

Wir erwarten

  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationsgeschick
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude im Umgang mit Menschen

Ihre Perspektiven

Nach Ihrer Ausbildung als Berufskraftfahrer:in sind Sie in der Lage, die beschriebenen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich durchzuführen. Bei einer Übernahme nach der Ausbildung bietet die Stadtverwaltung Mainz vielfältige berufliche Perspektiven:

  • Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie Weiterbildung durch einen eigenen Fahrlehrer
  • Sie sind Teil einer zukunftssicheren Dienstleistungsverwaltung
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Einstellungsvoraussetzungen
Mindestens gute Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen
Ausbildungsbeginn und -dauer
1. August 2027 für die Dauer von drei Jahren
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €/Monat
Bewerbungsfrist
31.08.2026

Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten beiden Zeugnisse
  • Kopien sonstiger aussagekräftiger Unterlagen

Adresse
Frau Tamara Heimen
Personalsachbearbeitung Nachwuchskräfte
Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Stadthaus Große Bleiche
Raum 3.082
Große Bleiche 46
55116 Mainz

Postanschrift
Postfach 3820
55028 Mainz

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Veröffentlicht am 20.07.2026

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