Bereichsleitung (w/m/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe
Veröffentlicht am 24.09.2025.
Unser langjähriger Bereichsleiter geht seinen nächsten beruflichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fortsetzen und weiterentwickeln können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kirchheim unter Teck eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung (w/m/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe
Eigenschaften
Arbeitsort:
73230 Kirchheim unter Teck
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Ihre Aufgaben
- Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über sieben direkte Leitungskräfte, zwei Stabsstellen sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende.
- Sie verantworten einen vielseitigen Bereich, zu dem 13 stationäre Wohngruppen, 6 Jugendwohngemeinschaften, eine Tagesgruppe, 2 soziale Gruppenarbeiten sowie je ein ambulanter Bereich in den Landkreisen Esslingen und Göppingen gehören.
- Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit.
- Sie übernehmen das Personalmanagement und sorgen für eine qualitätsbewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien.
- Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe.
- Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungsteam das Krisenmanagement sowie vergütete Rufbereitschaften.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über Zusatzqualifikationen in systemischer Arbeit.
- Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII
- Sie haben Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung und Controlling.
- Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungssystemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon).
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke.
- Sie bringen Organisationsgeschick, Stressresistenz und eine lösungsorientierte Haltung mit.
- Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken.
Das bieten wir Ihnen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stelleninhaber sowie erfahrene Kolleg*innen.
- Regelmäßige Supervision, vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu individuellem Coaching.
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Gesamteinrichtung.
- Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entscheidungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und gelebte diakonische Werte setzt.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) sowie weitere Sozialleistungen.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung.
Kontakt zum Arbeitgeber
Stiftung Tragwerk
Bodelschwinghweg 28
73230 Kirchheim/Teck
Deutschland
Frau Sonja Finn
Telefon: 07051/965794
E-Mail: karriere@finn-consulting.de
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