BBK-2024-047 - eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: BBK-2024-047 - eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (w/m/d) BBK-2024-047 - eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (w/m/d)KopfbereichArbeitSozialwissenschaftler/inBBK-2024-047 - eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (w/m/d)Bundesverwaltungsamt ASt. BonnVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Heimarbeit/TelearbeitBonnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland und schützt die Bevölkerung vor im Verteidigungsfall drohenden Gefahren. Dies gilt es vorzubereiten. Dafür übernimmt das BBK in Friedenszeiten für den Bund Aufgaben, die insbesondere im Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz (ZSKG) festgelegt sind, wie beispielsweise die Ergänzung der Ausstattung des Katastrophenschutzes der Länder für den Zivilschutz und die Aus- und Fortbildung im Bereich Krisenmanagement. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgaben wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten Deutschland mit uns krisenfester machen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet
eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (w/m/d)
der Abteilung II „Risikomanagement und Internationale Angelegenheiten“ bzw. der künftigen Abteilung N „Zivile Notfallplanung“
Besoldungsgruppe B 2 (Bund) oder
entsprechende außertarifliche Vergütung bei Tarifbeschäftigten
am Dienstort Bonn.
Die Abteilung II „Risikomanagement und Internationale Angelegenheiten“ ist derzeit mit 6 Referaten noch einzügig organisiert. Im Rahmen der laufenden Neuorganisation wird die Abteilung zweizügig und umbenannt. Die künftige Abteilung N „Zivile Notfallplanung“ wird in zwei Referatsgruppen mit je fünf Referaten gegliedert. Sie wird wesentliche zentrale Grundsatz- und Koordinierungsaufgaben für das BBK wahrnehmen.
Hierzu gehören in der Referatsgruppe N.I die Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Bevölkerungsschutzes sowie des Nationalen Risiko- und Krisenmanagements, die Koordinierung des Umsetzungsprozesses der Konzeption Zivile Verteidigung (KZV) einschließlich der Zivil-Militärischen Zusammenarbeit (ZMZ), die Umsetzungsplanung und -koordination der Nationalen Resilienzstrategie, die Förderung des Ehrenamtes im Bevölkerungsschutz sowie die Anlage und Koordination übergreifender strategischer Krisenmanagementübungen.
In der Referatsgruppe N.II werden alle Aufgaben rund um den physisch-planerischen Schutz von Infrastrukturen, insbesondere von Kritischen Infrastrukturen (KRITIS), angesiedelt. Neben der Erarbeitung von Risikoanalysen und modernen Schutzkonzepten für die einzelnen KRITIS-Sektoren sowie der Beratung von Unternehmen Kritischer Infrastrukturen wird die Abteilung alle Aufgaben umsetzen, die dem BBK aus dem „Gesetz zur Umsetzung der CER-Richtlinie und zur Stärkung der Resilienz kritischer Anlagen (KRITIS-Dachgesetz)“ erwachsen.

Ihre Aufgaben

Leiten und Führen - Sie führen die Referatsgruppenleitungen der Abteilung fachlich sowie disziplinarisch und legen dabei auf eine motivierende und wertschätzende Führungskultur ein besonderes Augenmerk.
Initiieren und Entwickeln - Sie initiieren und koordinieren die Fort- und Weiterentwicklung des nationalen Risiko- und Krisenmanagements, der Zivilen Verteidigung, insbesondere des Zivilschutzes und des Schutzes Kritischer Infrastrukturen, in Ihrem Zuständigkeitsbereich und setzen diese nach Abstimmung mit der Behördenleitung in effektiven und effizienten Prozessen um.
Unterstützen und Beraten - Sie beraten die Leitung des BBK in allen zentralen Themen der Abteilung und unterstützen das BMI sowie auch bei Bedarf andere Ressorts der Bundesregierung bei der Fortentwicklung und Implementierung eines modernen Krisenmanagements.
Kooperieren und Netzwerken - Sie arbeiten mit der Leitung des BBK, der Fachaufsicht im BMI sowie anderen behördlichen und nichtbehördlichen Partnern eng, vertrauensvoll und vernetzend zusammen und etablieren durch eine aktive Kommunikation eine erfolgreiche Zusammenarbeitskultur.

Ihr Profil

▪ Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbar oder der Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen).
▪ Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO inne oder befinden sich in einer vergleichbaren tarifrechtlichen Eingruppierung bzw. in einem vergleichbaren privatwirtschaftlichen Anstellungsverhältnis.
▪ Sie verfügen über mehrjährige, mind. zweijährige, Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten in einer Behörde oder Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS). Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit.
▪ Sie haben Kenntnisse im Bevölkerungsschutz und im nationalen Risiko- und Krisenmanagement sowie ein politisch-fachliches Verständnis für die im Aufgabenbereich der Abteilung zu bearbeitenden Themen, insbesondere in der Zivilen Verteidigung und beim Schutz Kritischer Infrastrukturen.
▪ Ihre analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Innovationsbereitschaft befähigen Sie, die Abteilung unter Berücksichtigung der gesamtpolitischen, insbesondere sicherheitspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen, erfolgreich weiterzuentwickeln.
▪ Überdurchschnittliches Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Moderations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
▪ Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderner Führungs- und Managementmethoden sowie idealerweise in der Anwendung agiler Methoden.
▪ Sie agieren gleichstellungs- und diversitätsorientiert und bringen Team- und Integrationsfähigkeit mit.
▪ Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgaben, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen im Rahmen des Change-Managements stetig weiterzuentwickeln.
▪ Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).
▪ Eine hohe Sozialkompetenz, Stressresistenz, Kreativität und Eigeninitiative runden Ihr sicheres Auftreten ab.
▪ Sie bringen die Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen mit sowie bei Bedarf außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten.
▪ Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, ist Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK unabdingbar.
Das ist uns wichtig
▪ Das BBK fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.
▪ Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, es wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
▪ Das BBK versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Es unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl von Angeboten. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, auch für Teilzeitkräfte, sind für uns selbstverständlich. Dieser Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Ihre Bewerbung
▪ Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024 ausschließlich online über
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2024-047/index..... Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
▪ Für Fragen in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Sanders aus der Personalgewinnung unter der Rufnummer 0228 99550-1336 gerne zur Verfügung.
▪ Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
ArbeitsorteKarte anzeigen