Die Stadt Trier sucht für das Amt StadtRaum Trier zur Unterstützung des Sachgebiets Erhaltung Verkehrswege und Ingenieurbauwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bautechnikerin/Bautechniker oder Meisterin/Meister (Fachrichtung Straßenbau) (m/w/d) - Bereich externer Infrastrukturausbau
Vollzeit, befristet, Entgeltgruppe 9a TVöD
Ihre Aufgaben
Koordinierung, Genehmigung und Begleitung aller Ver- und Entsorgungsmaßnahmen innerhalb öffentlicher Verkehrsflächen in der Zuständigkeit des Straßenbaulastträgers der Stadt Trier; dazu zählen u.a.:
- die eigenverantwortliche straßenbautechnische Bewertung geplanter Vorhaben unter Beachtung der Gesichtspunkte technische Machbarkeit, Nachhaltigkeit, Dauerhaftigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualitätserhalt des Infrastrukturvermögens
- bauliche Beratung, Begleitung und Überwachung aller Leitungsbaumaßnahmen sowie Übernahme der wiederhergestellten Verkehrsflächen und Nachhaltung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche
Beteiligung an der Wiederherstellung von Verkehrsflächen im Zuge von Ver- und Entsorgungsmaßnahmen
Einführung, Fortführung und Betreuung strategischer und übergeordneter Plattformen und Pflichtaufgaben (Online-Zugangs-Gesetz; Gebührenkatalog Aufgrabungen; Leitfaden Aufgrabungen; etc.)
Einsatz im Hochwasserschutz
Bezirksleitung im Winterdienst
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Bautechnikerin / zum Bautechniker (m/w/d) bzw. Meisterbrief im Straßenbau
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office)
- strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Kooperations- und Kommunikationsfreudigkeit
- Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Bereitschaft zu Fortbildungen
Das vorerst auf ein Jahr befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist aus inhaltlichen Gründen nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 20. Juli 2025.
