Wir suchen einen
Bauingenieur (w/m/d) Neubau und Sanierung
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Eigenbetrieb Stadtentwässerung
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
14.12.2025
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
Deine Aufgaben
- Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 6-9 HOAI
- Projektleitung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Abwasserentsorgung inklusive Steuerung und Koordinierung von internen und externen Dienstleistern
- Übernahme der Bauleiterfunktion bei Baumaßnahmen im Bereich Abwassersammlung und Abwasserableitung
- Selbstständige Organisation und Betreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Mittelansätze
Das bringst Du mit
- Erfahrung in der Planung, Dimensionierung, Berechnung und Optimierung von Abwassersystemen vorteilhaft
- Kenntnisse über die einschlägigen Richtlinien, Verordnungen und Gesetze wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Weyand (0261 / 129 3579) sehr gerne zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.
