AUSZUBILDENDER STRASSENBAUER 2027 (M/W/D)

Stellenbeschreibung

DAS LERNST DU

Du bist ein Teamplayer und lebst gerne Dein handwerkliches Geschick aus?
Dann solltest Du Dich für eine Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) bei uns entscheiden.
Dauer der Ausbildung: drei Jahre
Berufsschule: Bad Neuenahr (1. Ausbildungsjahr) und Koblenz (2. und 3. Ausbildungsjahr) in mehreren Blöcken je Ausbildungsjahr.
Handwerkskammer Koblenz: überbetriebliche Ausbildung in mehreren Blöcken je Ausbildungsjahr, um Deine handwerklichen Fähigkeiten zu trainieren.
Eigene Baustellen: hier bist Du regelmäßig im Einsatz, wenn Du nicht in der Berufsschule oder bei der Handwerkskammer bist.

• Einrichten der Baustelle
• Durchführung von Vermessungs- und Erdarbeiten sowie der Herstellung von Pflaster-, Platten- und Asphaltbelägen
• Errichtung von Entwässerungseinrichtungen für Verkehrsflächen mit den dazugehörigen Erd- und Kanalarbeiten
• Sicherheitsvorschriften und die Sicherung von Baustellen
• Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation
• Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen, wie Rüttelplatten, Vermessungsgeräten, Radlader, Mini-Bagger und vieles mehr

DAS BRINGST DU MIT

• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Du bist ein Teamplayer
• mindestens ein guter Hauptschulabschluss
• Du bist körperlich fit und da Du meistens im Freien arbeitest, sollten dir die unterschiedlichsten Witterungsverhältnisse nichts ausmachen
• Motivation und Freude am Lernen

DAS BIETEN WIR DIR

• eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr 1.122 €, 2. Ausbildungsjahr 1.351 €, 3. Ausbildungsjahr 1.610 €)
• zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• garantierte Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• persönliche Sicherheitsausrüstung und Werkzeuge
• Fahrtkostenzuschuss
• 30 Urlaubstage im Jahr
• offene Arbeitsatmosphäre im familiären Team
• modernste Technik, Kommunikationsmittel und Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung/Zusatzqualifikationen nach der Ausbildung
• Aufstiegsmöglichkeiten und vielseitige Perspektiven im Unternehmen
• gemeinsame Teamevents (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• corporate benefits Mitarbeiterangebote
• Präventions- und Beratungsangebote

Arbeitsorte

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