Außenregulierer (m/w/d)* Schäden

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Auch im Schadenmanagement wird Kundenservice bei uns großgeschrieben. Und genau hier sind Sie gefragt: Übernehmen Sie die proaktive Steuerung der Schadenregulierung - von der Schadenfeststellung vor Ort bis zum Abschluss des Schadenfalls. Wir suchen einen menschlich wie fachlich überzeugenden Außenregulierer, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Großraum Leverkusen / Düsseldorf aus einem Homeoffice betreut.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Sachverhalten zur Klärung von Deckungs- und Haftungsfragen sowie Feststellung der Schadenhöhe
• Einleitung, Koordination und Kontrolle von Schadenmanagement-Maßnahmen
• Sicherung und professionelle Verwaltung von Beweismitteln zur Unterstützung der Schadenermittlung
• Beurteilung von Risikoverhältnissen im Kontext der Schadenregulierung und Identifikation von Regressmöglichkeiten
• Durchführung von Verhandlungen mit verschiedenen Parteien zur Klärung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe

Ihre Kompetenzen

• Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine andere relevante Qualifikation
• Fundiertes Verständnis des Versicherungsvertragsrechts als Kernkompetenz
• Tiefe Versicherungskenntnisse im Bereich Schaden, insbesondere Wohn- und Hausratversicherung sowie bautechnische Kenntnisse sind Voraussetzung bzw. von starkem Vorteil
• Ausgeprägter Sachverstand im Vertragsrecht, Haftpflichtrecht und Schadenersatzrecht für eine ganzheitliche Expertise
• Umfassende Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im Versicherungsbereich
• Erfahrung in der Auslegung und Anwendung der relevanten Gesetze und Regelungen im Versicherungsumfeld

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!