Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die hoheitlichen Aufgaben Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die hoheitlichen AufgabenKopfbereichArbeitAußendienstmitarbeiter/inAußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die hoheitlichen AufgabenHandwerkskammer TrierVollzeitTrierab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Die Handwerkskammer Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Team Außendienst in der Abteilung hoheitliche Aufgaben eine/-n
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die hoheitlichen Aufgaben in den Bereichen Ausbildungsberatung und Handwerksrolle
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Überprüfung der Eignung von Ausbildungsstätten vor Ort
Feststellung und Überwachung der persönlichen und fachlichen Eignung im Bereich Ausbildung
Zusammenarbeit bei der Überwachung der Ausbildung mit den zuständigen Lehrlings-
warten der Innungen, Geschäftsstellen der Kreishandwerkerschaften und Berufsbildenden Schulen
Überprüfung der handwerksrechtlichen Eintragungsvoraussetzungen vor Ort
Betriebsleiterüberprüfungen sowie Betriebsstättenschau
Überwachung von Auflagen und Bewilligungen
Erteilung von Auskünften und umfassende Beratungen, insbesondere zum Thema Ausbildung
Anforderungsprofil
mindestens abgeschlossene Meisterausbildung/Technikerausbildung oder eine Ausbildung mit verwaltungsrechtlicher Prägung
mehrjährige Berufserfahrung sowie berufs- und arbeitspädagogische Kompetenz
Rechtskenntnisse im BBiG, der HwO und im Verwaltungsrecht sowie ein grundsätzliches Verständnis der handwerklichen Berufe sollten vorhanden sein, zumindest aber die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen.
Bereitschaft zur Weiterbildung
Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in kammerspezifische Programme einzuarbeiten.
Sie sollten zeitlich flexibel und räumlich mobil sein und einen Pkw für den Außendienst zur Verfügung haben.
Wir bieten Ihnen
Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge orientiert sich am TV-L (Entgeltgruppe 9). Individuelle Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und einen Jahresurlaub von 30 Tagen. Eine gründliche Einarbeitung erfolgt durch die Kollegen der Fachabteilungen.
Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13. Mai 2024 an die
Handwerkskammer Trier
Personalabteilung
Loebstraße 18 oder per E-Mail an:
54292 Trier personal@hwk-trier.de
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.