Außendienstmitarbeiter Kaltakquise B2B Vertrieb - Raum Köln (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG Erftstadt bei Köln
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UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gruppen-Unfallversicherung
Hansefit Kooperation
Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein
Mitarbeitendenrabatte
Zukunftssichere Branche
Erftstadt bei Köln
ab sofort
AUFGABEN
- Aktive Kaltakquise von Neukunden in den Bereichen Gastronomie, Lebensmittelverarbeitung und -herstellung sowie Kantinen (B2B Vertrieb)
- Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Kundenterminen und Vertriebsprojekten
- Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System zur Nachverfolgung und Auswertung der Vertriebsleistung sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes sowie relevanter Trends
QUALIFIKATIONEN
- Kenntnisse der regionalen Besonderheiten wünschenswert
- Idealerweise erste Vertriebserfahrungen im Außendienst oder im gastronomischen Bereich
- Positive Ausstrahlung und verbindliches Auftreten gegenüber dem Kunden
- Service- und kundenorientiertes Denken
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Einfühlungsvermögen
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
- Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.
JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
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5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!
An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.
1. Telefon-/Videointerview
Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen - so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!
In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.
3. Probetag (optional)
Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.
4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job
Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.
5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!
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1. Telefon-/Videointerview
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2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!
In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.
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Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.
4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job
Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.
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An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.
KONTAKT
Fiona Daugsch
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+49 171 9108766
ReFood
Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives
Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
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