Ausbildung zum*zur kaufmann*frau für versicherungen und finanzanlagen bei thomas hermanns detailansicht des stellenangebots stellendetails zu:

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Versicherungen und FinanzanlagenKopfbereichAusbildungKaufmann/-frau - Versicherungen und FinanzanlagenAusbildung zum*zur Kaufmann*frau für Versicherungen und FinanzanlagenThomas HermannsVollzeitTrierab 01.09.2024HeuteStellenbeschreibungBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Von Tag eins den Grundstein für eine erfolgreiche Vertriebskarriere legen? Geht bei uns.
Hier bist du als Azubi von Anfang an Teil des Teams und erlebst den abwechslungsreichen Alltag im Versicherungsvertrieb. Mit passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen bringen wir dich Schritt für Schritt weiter, bis du deine persönlichen Ziele erreicht hast.
Deine Ausbildung bei der Gothaer
Während deiner dreijährigen Ausbildung in verschiedenen Gothaer Agenturen deiner Region lernst du den Agenturalltag, die ganzheitliche Beratung von Kundinnen und Kunden und unsere Produktpalette kennen und anzuwenden
Du lernst, wie du Kundinnen und Kunden gewinnst, umfassend berätst und langfristig betreust, individuelle Angebote erstellst und Vertragsdaten bearbeitest
Wir zeigen dir, wie du individuelle Risiken einschätzt und dafür passende Versicherungspakete schnürst
Während deiner Ausbildung erlebst du Praxis pur. Dabei lassen wir dich nicht alleine! Begleitet wirst du dabei von einem starken Team aus Mitauszubildenden, Kolleginnen und Kollegen und deinen Ausbilderinnen und Ausbildern. Diese stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei allen Fragen
Mit unseren umfangreichen Azubi-Seminaren machen wir dich fit für deine Abschlussprüfung
Rechtzeitig vor deiner Abschlussprüfung planen wir mit dir gemeinsam deine Zukunft bei uns im Konzern
Freu dich auf eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.205 Euro (1. Lehrjahr), 1.282 Euro (2. Lehrjahr) und 1.370 Euro (3. Lehrjahr)

Das bringst Du mit

Deinen Schulabschluss (ab mittlere Reife) hast du in der Tasche und möchtest in der Praxis durchstarten. Auch wenn du dein Studium abbrichst oder eine andere Ausbildung begonnen hast, bei uns kannst du ankommen und durchstarten!
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen Lösungen aufzuzeigen
Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und die Anwendung moderner, digitaler Tools fällt dir leicht
Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus
Du hast Spaß daran, in einem kollegialen Vertriebsteam mitanzupacken
Zu Beginn der Ausbildung besitzt du einen Führerschein der Klasse B oder erwirbst ihn innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung

Das bieten wir Dir

Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
Flexibel arbeiten - sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen deine Freizeitgestaltung
Sicherer Ausbildungsplatz - uns gibt es schon über 200 Jahre
Gemeinsam in die Zukunft - gute Übernahmechancen und interessante Karriereperspektiven im angestellten oder selbstständigen Vertrieb
Quer durch´s Land - für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat
Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
Gut versorgt - (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Der Ausbildungsbeginn 01.09.2024 kann - falls nötig - auch nach vorne oder hinten verschoben werden.
Arbeitsorte