Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.300 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite - jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht.
In unserer neuen betrieblichen Kindertagesstätte Kisselzwerge für die Berufsgenossenschaft Holz & Metall in Mainz, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 32 Kinder. Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Natur und füllen diese mit Leben.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Mainz, Kita Kisselzwerge
- Arbeitsbeginn: 01.08.2026
- Vergütung: angelehnt an den TVÖD
- Arbeitszeit: Teilzeit, unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben mindestens einen mittleren Abschluss (Realschulabschluss) und eine einschlägige Erstausbildung wie beispielsweise als Sozialassistent*in (m/w/d) oder eine Hochschulzugangsberechtigung plus Praktikum. Die Voraussetzungen variieren leicht von Bundesland zu Bundesland. Genauere Informationen zu Ihrem Bundesland finden Sier hier.
- Wünschenswert: Sie haben bereits die Zusage einer Schule für den fachtheoretischen Unterricht.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Worauf können Sie sich freuen?
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkarte
- Jährliches exklusives Azubi-Event
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!
Sehr gerne begleiten wir Sie bei Ihrem Start ins Berufsleben. Die Impuls-Welt ist bunt und vielfältig und genau davon sollen Sie profitieren. Lernen Sie verschiedene Möglichkeiten für Ihre Zukunft bei Impuls kennen - denn wir streben eine Übernahme all unserer Nachwuchskräfte in ein festes Beschäftigungsverhältnis an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Lena Meincke unter 06131-80213610.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.
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