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Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) - Finanzen

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Du bist auf der Suche nach der richtigen Ausbildung?

Du suchst nach einem Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich, der spannend und abwechslungsreich zugleich ist? Du bist kommunikativ und offen für Kundenkontakt? Du bist fit im Umgang mit Zahlen, kannst dich aber auch sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken? Dich fasziniert die Vorstellung, bei der Schaffung von Wohnraum in einem modernen Familienunternehmen mitzuwirken?
Dann ist die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) bei der Deutschen Reihenhaus AG in unserem Team Finanzen in Köln für das Ausbildungsjahr 2027 genau das Richtige für Dich!

Das erwartet Dich

• 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag, 36 Stunden, individuell angepasst an Deine Berufsschultage - so verpasst Du nichts und hast Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• 6 Wochen Urlaub: Damit Du wirklich abschalten kannst - plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre
• Zukunftssichere Ausbildung: Gründliche, praxisnahe Ausbildung - mit echten Perspektiven
• Persönliche Betreuung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen - inklusive strukturierter Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung
• Ausbildungsverkürzung möglich: Je nach Schulabschluss und Vorkenntnissen - damit Du schneller Dein Ziel erreichst
• Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell - für Deine Gesundheit und Produktivität
• Attraktive Zusatzleistungen: Auslandspraktikum, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement
• Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team

Das sind Deine Ausbildungsinhalte:

• Rechnungsprüfung und -bearbeitung: Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen - sorgfältig und strukturiert.
• Einblicke ins Tagesgeschäft: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Teams - praxisnah und abwechslungsreich.
• Projektmitarbeit: Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten - mit wachsender Verantwortung.
• Unternehmensprozesse kennenlernen: Einblicke in unsere betriebliche Organisation und wirtschaftlichen Zusammenhänge - inklusive weiterer ausbildungsrelevanter Schwerpunkte.

Das bringst Du mit

• Schulische Grundlage: Guter Abschluss der Mittleren Reife, Höheren Handelsschule, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Stärken in Deutsch und Mathematik: Solide Leistungen als Basis für kaufmännische Aufgaben.
• Kaufmännisches Interesse: Neugier für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Prozesse.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office - verbunden mit Freude an digitalen Aufgaben.
• Organisationstalent & Persönlichkeit: Planungsstärke, Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Engagement und Teamgeist.

Das erwartet Dich bei uns:

4-Tage-Woche
Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.
Kollegiales Miteinander
Bei unserer Arbeit schätzen wir ein offenes Miteinander, das auf Respekt und Vertrauen basiert. So nutzen wir gemeinsam unsere Stärken für kreative Lösungen und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Moderne Arbeitsumgebungen
Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.
Flache Hierarchien
Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.
Feedbackkultur
Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.
Ideenwerkstatt
Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.
Soziales Engagement
„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.
Gesund bleiben
Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.
Rabatte
Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

So bewirbst Du Dich bei uns

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Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Du über den Button "Jetzt bewerben" gelangst.

Noch irgendetwas unklar?

Luisa Graf

Büro Köln
Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-000
E-Mail schreiben

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