Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2027
Ausbildung als Wasserbauer/-in (m/w/d) im Betriebsbereich Agger- und Genkeltalsperre 2027
Deine Aufgaben bei uns sind:
Gewässer pflegen und weiterentwickeln
Ufer sichern und Bauwerke an Gewässern instand halten
Maßnahmen zum Hochwasserschutz umsetzen
Talsperren und Rückhaltebecken betreuen
Aufmaße erstellen, Arbeiten dokumentieren und Qualität prüfen
Der Blockunterricht und die überbetriebliche Ausbildung finden im Ausbildungszentrum Kerpen statt. Wir organisieren alles Notwendige und übernehmen Deine Übernachtungs- und Reisekosten.
Das bringst du mit
✔ Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
✔ Interesse an Natur, Technik und praktischer Arbeit
✔ Gute Grundlagen in Mathe und Physik
✔ Handwerkliches Geschick
✔ Teamgeist und Zuverlässigkeit
✔ Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
✔ Grundkenntnisse in Microsoft Office
Das zeichnet uns aus
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung
Attraktive Vergütung: mind. 1.368 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung
Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen
Carina Lieth
Ausbildungsleitung
02261/36-1922
bewerbung@aggerverband.de
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen
Christoph Schmitz
Betriebsbereichsleitung Agger- und Genkeltalsperre
02261/36-3110
Jetzt bis zum 20. September 2026 bewerben
