Assistent (m/w/d) des kaufmännischen Leiters mit Perspektive

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistent (m/w/d) des kaufmännischen Leiters mit Perspektive Assistent (m/w/d) des kaufmännischen Leiters mit PerspektiveKopfbereichArbeitIndustriekaufmann/-frauAssistent (m/w/d) des kaufmännischen Leiters mit PerspektiveHRplus Personalmanagement GmbHVollzeitDüsseldorfab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: nach Vereinbarung, überdurchschnittlichStelle im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungJob:

Unser Auftraggeber ist ein modernes, weltweit erfolgreich expandierendes, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit Headquarter im Raum Düsseldorf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Startzeitpunkt in Festanstellung einen engagierten Assistenten (m/w/d) des COOs, der die Motivation mitbringt, in einem kurzfristigen Zeitraum die kaufmännische Leitung zu übernehmen.
Als Assistent (m/w/d) unterstützen Sie den kaufmännischen Leiter bei der Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen und übernehmen Aufgabengebiete in Eigenverantwortung. So sind Sie in allen Themenfeldern der kaufmännischen Leitung involviert (z.B. Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Materialwirtschaft, Produktionssteuerung und Organisation). Außerdem wirken Sie bei der Einführung eines neuen ERP-Systems mit und lernen auch dadurch die Prozesse im Unternehmen sehr gut kennen. Eine intensive firmenseitige Einarbeitung wird selbstverständlich sichergestellt.
Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Geschäftsführung und den Kollegen /-innen aller Fachabteilungen zusammen.
Was Sie überzeugen wird:
Haben Sie Lust in einer dynamischen, familiengeführten und international agierenden Company mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und unkonventionellen Strategien den Weg in eine leitende Führungsposition einzuschlagen? Dann lassen Sie uns darüber reden !
Was wir uns wünschen:
gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
evtl. betriebswirtschaftliches Studium
1-2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung nach der Ausbildung bzw. Studium
gute MS-Office-Kenntnisse
IT-Affinität
Englisch
hohe Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft
selbstbewusste und dynamische Persönlichkeit
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Loyalität
Flexibilität
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