Wo Wissen wirkt - Ihre Expertise für klinische Pharmazie in der Rhein-Mosel-Fachklinik.
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Die Stelle ist im Rahmen der Weiterbildung befristet für drei Jahre zu besetzen.
Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Sie nehmen an der ärztlichen Visite teil, um eine optimale pharmazeutische Betreuung sicherzustellen
- Sie unterstützen unser Team in der individuellen Arzneimittelversorgung (Unit-Dose) und tragen zu einer sicheren und patient:innenorientierten Medikation bei
- Sie sind Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Pflegepersonal in allen Fragen der Arzneimitteltherapie und -überwachung
- Sie wirken aktiv an unserem Qualitätsmanagementsystem mit und bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung ein
- Durchführung von regelmäßigen Stationsbegehungen, um die Arzneimittelsicherheit und -qualität stetig zu verbessern
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Approbation - Sie verfügen über eine fundierte pharmazeutische Ausbildung und bringen Ihr Wissen engagiert in die Praxis ein
- Motivation zur Weiterentwicklung - Sie haben Interesse an der fachlichen Spezialisierung und sind bereit zur Weiterbildung zum/zur Fachapotheker:in für Klinische Pharmazie
- Digitale Kompetenz - Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office-Programmen und nutzen digitale Tools effizient im Arbeitsalltag
- Analytisches und wirtschaftliches Denken - Sie behalten sowohl die pharmazeutische Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit im Blick
Wir bieten Ihnen
- Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 14, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
- Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. eigene Fitness-App und Jobrad Leasing)
- Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4327 bis zum 30.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
