Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist nicht nur eine exzellente Hochschule, sondern auch eine außergewöhnliche Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld auf dem lebendigen Uni-Campus und vielfältige Angebote zu Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Vielfalt und der Wertschätzung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und einen wichtigen Beitrag leisten können. Neben krisenfesten Arbeitsplätzen und einem fairen Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen bieten wir Ihnen weitreichende Vereinbarungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine Vielzahl von Sport- und Gesundheitsangeboten.
Wir, die Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement (TLM), bedienen und warten die vielen verschiedenen technischen Anlagen der Universität Mainz und halten sie in Stand.
So vielfältig wie unsere Aufgaben ist auch unser Team: Bei uns arbeiten nicht nur Menschen aus unterschiedlichen Berufen, sondern auch Kollegen und Kolleginnen jeden Alters und vieler Nationalitäten. Wir sind stolz darauf, so eine bunte Truppe zu sein und legen großen Wert auf respektvollen Umgang und Teamgeist.
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Instandsetzung von heizungs- und lufttechnischen Anlagen
- Neuinstallation und Änderungsarbeiten bei bestehenden Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Dokumentation eigener Arbeitsleistungen und -ergebnisse
- Abstimmung und Präzisierung der Aufträge mit den Kund*innen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem artverwandten Beruf
- Kenntnisse in der Instandhaltung von Heizungs- und Lüftungsanlagen und nach Einweisung Kenntnisse über die Betreuung eines Fernheiznetzes
- Kenntnisse der einschlägigen technischen und sicherheitstechnischen Vorschriften sowie der UVV
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Mess- und Regelungstechnik oder Elektrotechnik
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Grundkenntnisse in MS-Office
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft
Die Stelle wird nach EG 6 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich jetzt bis zum 28.12.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Interesse geweckt?
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