Account Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Bereit für Wachstum, klare Deals und echte Sales‑Power?

Dann wird diese Rolle interessant!

Ich suche ab sofort für mein Team zwei

Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive Gewinnung neuer Firmenkunden durch zielgerichtete Marktansprache
• Erkennen von Umsatzpotenzialen und konsequente Umsetzung in erfolgreiche Abschlüsse
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Positionierung als der zentrale Ansprechperson für Recruiting- und Personallösungen
• Souveräne Präsentation des Dienstleistungsportfolios im persönlichen, telefonischen und digitalen Austausch
• Professionelle Beratung von Entscheidern zu Personalstrategien und idealen Besetzungswegen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team zur Auswahl der passenden Kandidaten für die von Ihnen generierten Vakanzen
• Ganzheitliche Steuerung des Vermittlungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine andere artverwandte Qualifikation
• Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im B2B‑Sales oder in der Personaldienstleistung
• Klarer Fokus auf Abschlüsse, Zielerreichung und aktiven Kundendialog
• Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, fokussierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, Gestaltungsfreiheit und gleichzeitig hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Gestaltungsfreiheit, bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie grundsätzlich mit
• Attraktives Fixgehalt, ungedeckelte Provision und 30 Urlaubstage
• Firmenwagen ab dem ersten Tag, inklusive privater Nutzung und Tankkarte
• Moderne Ausstattung, zentral gelegenes Büro im MediaPark Köln und sehr gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding für einen schnellen Start und klare Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungen und gemeinsamen Erfolgswillen

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